2018廣東茂名化州市政管辦招聘綜合服務(wù)窗口人員23人啟事

根據(jù)《化州市黨政群機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理辦法》(化機(jī)編[2011]48號(hào))和《化州市人民政府辦公室印發(fā)<化州市一門(mén)式一網(wǎng)式政府綜合服務(wù)窗口建設(shè)工作方案>的通知》(化府辦〔2017〕181號(hào))精神，化州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室(簡(jiǎn)稱化州市政管辦)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合服務(wù)窗口工作人員23名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合服務(wù)窗口工作人員23名。

二、薪酬待遇

聘用人員按化機(jī)編[2011]48號(hào)規(guī)定管理，每人每月工資按我市現(xiàn)行后勤服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為2500元(含五險(xiǎn)一金在內(nèi))。統(tǒng)一配置工作服裝。同時(shí)根據(jù)化府辦〔2017〕181號(hào))文件精神，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)連續(xù)從事綜合服務(wù)窗口工作時(shí)間在5年以上的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或適當(dāng)提高待遇。

三、報(bào)考條件

(一)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(二)熟悉計(jì)算機(jī)操作程序，熟練掌握中文打字、辦公軟件使用，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,勝任窗口服務(wù)工作。

(三)男女不限，年齡30周歲以下(即1987年1月8日后出生)。

(四)遵紀(jì)守法，道德品行良好，熱愛(ài)崗位，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。

未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月10日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：化州市政管辦綜合股(地址：化州市橘城北路500號(hào)化州市公共服務(wù)中心六樓)。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《化州市公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(報(bào)名表可從化州市人民政府網(wǎng)下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，雙面打印)，請(qǐng)攜帶居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提交2張大一寸近期正面免冠彩色證件照。

4、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全或有誤所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

(二)發(fā)放考試通知書(shū)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者根據(jù)相關(guān)通知在指定的時(shí)間到化州市政管辦綜合股領(lǐng)取考試通知書(shū)。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)考試通知書(shū)。請(qǐng)保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

考試包括計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試。

1、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為電腦基本操作，滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)合格線由市人社局會(huì)同市政管辦劃定。成績(jī)不達(dá)合格線者，不列為面試對(duì)象。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。在計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)中，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高至低按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2.5的比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)四舍五入取整。末位成績(jī)相同的一并確定為面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

按計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成考試總成績(jī)，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诨�州市人民政府網(wǎng)和“化州人社”微信公眾號(hào)公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)由高至低依次等額確定考察人選(面試成績(jī)低于面試總分60%的，不列為體檢對(duì)象)。如末位總成績(jī)相同，實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先作為體檢人選;實(shí)操成績(jī)相同的，采取抽簽辦法確定體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)的高低順序，按照確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。

(六)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在化州人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《化州市黨政群機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》(化機(jī)編[2011]48號(hào))的規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，約定試用期一個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。服務(wù)期限初定為5年。

聯(lián)系電話：0668—7359522(化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7331170(化州市政管辦綜合股)

原標(biāo)題：化州市政管辦2018年招聘綜合服務(wù)窗口工作人員公告

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化州市公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc

化州市人力資源和社會(huì)保障局

化州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室

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