2017河南公務員考試面試技巧:用好辯證法拿下高分

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在公務員面試中，綜合分析能力可謂是公務員面試必考項目。對于綜合分析能力的考察往往通過時政類問題進行，而為了更好地考察考生對于實事的關注與思辨能力，時政類是問題通常具有一定的爭議性，面試這些具有爭議性的問題，不少考生在思考與作答時都會運用“辯證法”。但，在面試中，你的“辯證法”用對了嗎?下面是華圖教育為大家整理提供的“2017河南公務員考試面試技巧:用好辯證法拿下高分”，希望對大家有所幫助!

【例題】現(xiàn)在，很多人通過微博、微信等平臺上發(fā)布的信息、“微文章”來閱讀，這已經成了當下最流行的閱讀模式。對于“微閱讀”，有人認為是一種好的閱讀方式，但也有人認為存在很多問題。你怎么看?

【解析】通過微信、微博等平臺閱讀“微文章”，每位考生都有過實際的體驗，結合生活經驗，我們不難發(fā)現(xiàn)，其實閱讀“微文章”我們的感受有好有壞，所以對于這道題目我們需要辯證的來看。僅僅只是表達“辯證”來看的觀點還不夠，為了更好的說服考官，考生需要在“辯證”的基礎上進行更加詳細的分析。

首先可以分析“微閱讀”的優(yōu)勢，具體來說體現(xiàn)在一下幾點：一是借助互聯(lián)網的平臺，信息傳播更快、更廣、更及時，人們可以閱讀到的信息量巨大;二是互聯(lián)網的共享精神也在“微閱讀”中有所體現(xiàn)，只有有網絡即可獲得信息資源，降低了閱讀的門檻與學習的成本;三是現(xiàn)如今人們生活節(jié)奏快，時間碎片化，而“微文章”恰好能夠填補人們的碎片化時間，滿足了人們的需求。

另一方面，“微閱讀”也存在著一些問題，比如借由微文章傳播虛假信息、微文章的質量參差不齊、人們習慣了片段式閱讀，知識碎片化嚴重。以上是我們對“微閱讀”正反兩面的論述。

不少考生思考到這一步就結束了，直接過渡到結尾“落實觀點”。但是，我們仔細想一下，我們分析了“微閱讀”的兩面性，給出了“辯證”看待的觀點，但是它既有好的一面也有有問題的一面，那么到底它該“何去何從”呢?我們始終沒有清楚的說明，所以看似表明了“辯證”看待的觀點，但是實則是沒有自己的立場的。

因此，接下來我們要進一步分析，結合當下的社會背景來看，一方面互聯(lián)網科技的發(fā)展日新月異，“微閱讀”的產生是順應了時代發(fā)展的潮流，也滿足了人們實際需求，所以必然不可能在當下被徹底取代。另一方面，目前我國國民人均閱讀量遠遠低于一些發(fā)達國家，人們還沒有養(yǎng)成良好的閱讀習慣，所以為了更好的推進全民閱讀，我們也可以借助“微閱讀”的力量培養(yǎng)國民閱讀興趣。再加之，“微閱讀”目前存在的問題主要還是因為管理滯后造成的，這些問題是完全可以解決的。

所以綜上所述，我們的對于這道題目的觀點就清晰明了了，雖看到“微閱讀”存在兩面性，但還是支持它良好的發(fā)展，成為傳統(tǒng)閱讀模式的一種重要補充形式。

希望通過這道例題的講解，各位考生能夠真正掌握“辯證法”的運用，使得分析問題能夠兼顧廣度與深度。

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