2019年事業(yè)單位面試應(yīng)對自我認知類題目技巧

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　　在事業(yè)單位面試考試中，有一種題型叫做“自我認知”。顧名思義，這一題型就是考官通過設(shè)置幾個與考生生活、興趣等方面有直接或間接關(guān)聯(lián)的題目，要求考生在規(guī)定時間內(nèi)，以規(guī)范性的語言表達出來。這個題型已經(jīng)逐漸在事業(yè)單位面試中成為了考查的重點題型。

　　一般來講，自我認知題型主要圍繞工作崗位和考生自身情況去設(shè)置題目，如：“基層工作非常辛苦，你報考的基層崗位的原因是什么?”、“你為什么報考......崗位?”、“結(jié)合自己經(jīng)歷，談?wù)勀銏罂急緧徫坏膬?yōu)勢和劣勢。”、“說說你最喜歡的書籍(電影、一句話、人物)”等。不難發(fā)現(xiàn)，它的命題形式比較靈活，而又比較接地氣，題目一般是與考生的生活實際緊密聯(lián)系的。這就為廣大考生在考前的復(fù)習工作提供了一個“燈塔”，也就是說，自我認知類題型是可以在考前細化準備的。那么，如何在有限的時間做好“自我認知類題目”這篇文章呢?簡單來說，是“兩大圍繞”。

　　一方面，要圍繞報考崗位做文章�？忌鷤冊诳记翱梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)搜索(建議搜索所報考崗位的官方網(wǎng)站)、圖書查閱等方式，對多所報考的崗位做一個全面的了解和認知，如崗位的屬性、設(shè)置背景、職能、性質(zhì)、服務(wù)對象等，這些關(guān)于崗位的細節(jié)都可能會成為一道獨立的自我認知類題目，廣大考生可以在考前多多搜索，多加記錄，強化記憶。

　　另一方面，要圍繞自身情況做文章。公職面試，是一種優(yōu)中選優(yōu)的選拔考試，它對考生綜合能力的要求極高，所以自我認知類題目的設(shè)置，還是以考查考生自身情況的題目居多，如上文提到的“你最喜歡的人物是誰?”等。因此，考生要對自身做一個全方位的“剖析”，最好以文字的形式把興趣愛好(可瀏覽豆瓣網(wǎng)、當當網(wǎng)社區(qū)等評論性質(zhì)的網(wǎng)站)、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、座右銘、人生信條等羅列出來，加以擴充和整理。

　　一言以蔽之，自我認知類題目相對于其他題目類型，還是比較簡單的，也是可以提前著手準備的。這類題型在事業(yè)單位中的考察頻率之高不僅體現(xiàn)在考題中，也可能體現(xiàn)在我們的“追問”環(huán)節(jié)當中，但我們堅信，只要廣大考生能夠把所報考崗位和自身情況做好梳理和總結(jié)，一定會在面試考試中脫穎而出的。 

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