2020年河南公務員考試錄用網(wǎng)公務員簡章幾號出

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2020年河南公務員考試錄用網(wǎng)公務員簡章幾號出？想要報考2020年河南公務員的考生注意啦！2020年河南公務員簡章根據(jù)歷年的公告發(fā)布時間以及考試時間推測2020年河南公務員簡章預計在2020年3月期間發(fā)公告，4月18日筆試考試，預測時間僅供考生參考，具體時間以2020年河南公務員簡章發(fā)布時間為準，想報考的考生需要抓緊時間備考，華圖教育也會為考生準備筆試備考技巧、筆試備考方法、筆試備考禮包助力考生考試：考生可前往華圖教育網(wǎng)查看。

根據(jù)歷年的公告發(fā)布時間以及考試時間，備考的時間不算長了，華圖教育為您準備備考技巧與備考課程以及備考計劃。

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以下為2019年河南公務員簡章詳情

按照公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，近期將組織實施全省2019年統(tǒng)一考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、錄用計劃

全省共計劃錄用公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員7478人。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關要求等見附件1。

二、報考條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.具有大專以上文化程度。我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中，專業(yè)類別和專業(yè)方面的要求，可參考附件2。

(二)其他條件

1.招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的起始時間，執(zhí)行《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)的規(guī)定�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷的計算時間截至2019年3月。在基層工作之后參加全日制學習的，全日制學習時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。

2.招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。

3.招考職位要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。

(三)不得報考的情形

1.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

3.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位。

三、信息發(fā)布及咨詢

河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.com)為本次全省考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站。省公務員主管部門通過以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次考試錄用工作有關的信息和事項。

各省轄市公務員主管部門和省直機關(單位)通過本地、本單位的考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站發(fā)布考錄工作各環(huán)節(jié)的相關信息。各地和省直機關(單位)考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站及咨詢電話，見附件3。

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