2019江西公務員考試結(jié)構(gòu)化面試技巧

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2019年江西省考結(jié)構(gòu)化面試：

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言，是針對要測評的內(nèi)容事先進行精心設計，系統(tǒng)全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據(jù)應試者回答內(nèi)容的適當性進行評價。

簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規(guī)范性設計的一種面試測評方法。

我們?nèi)绾纬蔀槊嬖噲錾衔�引考官關注的考生呢，就需展現(xiàn)個性化，如何做到個性化作答，主要有以下三個技巧：

第一，結(jié)合自身實際談真情實感。每個人的經(jīng)歷是獨特的，每個人的情感是不一樣的，我們在對于結(jié)構(gòu)化題目的分析中，可以適當?shù)慕Y(jié)合自身經(jīng)歷、所見所聞、真實情感、價值觀即可完成不一樣的答案，這會讓考官感受我們真的是在用心的分析問題，從考官的角度也會感受到更加自然和真實，增加答案的可信度，這樣展現(xiàn)出來的分析能力，自己的價值觀符合公務人員的崗位需求，考官才會趕去相信，也才敢把高分打給你。

第二，結(jié)合名言警句展現(xiàn)文化修養(yǎng)。同樣的語言其他考生可能都會是同樣的表達形式，那我們可以通過引用名言警句來表達同樣的意思，這相對來說在考場出現(xiàn)的頻率就會大大降低，因為積累是長時間的，短時間的學習效果并不明顯，用名言的幾率就會大大降低。另一個角度，給考官的感受也會因為文化修養(yǎng)而多一分好感。

第三，結(jié)合時政背景和社會現(xiàn)狀。在同樣的一道綜合分析的問題，很多考生都會糾結(jié)于問題本身的角度，倘若我們能從時代大背景去引入，借助于國家的大政方針，結(jié)合社會現(xiàn)狀來進行闡述分析，切入點就會不一樣，就會突出來。同時，也能向考官展現(xiàn)出我們對與時政的關注和了解，體現(xiàn)出我們的政府思維，體現(xiàn)出我們適合政府工作崗位。

華圖教育老師認為，上述三種方法是幫助我們進行個性化表達的簡單辦法，是需要有豐富的積累的，這需要各位考生多下功夫提前準備。個性化表達的核心還是要有真正新穎的觀點和想法，這是需要基于題目本身有更多不一樣的思考，各位考生應該養(yǎng)成多思考、多維度思考、多深入思考的習慣。

相關內(nèi)容推薦：
　　2022江西公務員考試面試公告
　　2022江西公務員考試面試名單
　　2022江西公務員考試面試分數(shù)線
　　2022江西公務員考試面試比例
　　2022江西公務員考試面試通知
　　2022江西公務員考試面試公告