經(jīng)驗分享：2020年國家公務員考試怎么才能具有政府思維

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無論是國家公務員考試，還是各省(市、區(qū))公務員考試，大多會有一道題目著重測查考生對當前各領域中的社會問題、熱點事件、政府決策和行為的認識及分析能力，華圖教育面試研究專家結合命題方式、答題任務、測查能力及得分要點等各項指標，將之歸類為政府認知題。

這類題在國考中涵蓋了政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)的方方面面，要求考生“善于從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質，是非分明”。在統(tǒng)考崗位中，政府認知題基本屬于必考題，在獨立命題的稅務局、統(tǒng)計局、銀保監(jiān)會、鐵路公安、外交部等各招考部門中，政府認知題更多會結合崗位特色進行考查，如：

(統(tǒng)計局面試試題)有人說根據(jù)表格數(shù)據(jù)各項指標都在下降，說明經(jīng)濟轉型失敗，對此，請問你怎么看?(材料略)

(出入境面試試題)有人說：一流產(chǎn)品外銷，二流產(chǎn)品內銷，對此，請結合質量強國戰(zhàn)略談談你的看法。

可見，政府認知遇到專項崗位，就對答題提出了更高要求，不僅要站在政府的角度、用政府的思維去看待和分析問題，向考官呈現(xiàn)對社會問題或事件或現(xiàn)象的整體判斷和認識，而且要結合崗位特色回答出工作實務，否則就會變成泛泛而談，而不是就題目本身提出針對性強、一針見血的觀點和看法。

本文將首先對常見的統(tǒng)考政府認知類題目如何體現(xiàn)政府思維進行分析，再對專崗題目進行示范，以全面提升各位考生的政府思維。需要獲知更多政府認知類題目如何高分答題的小伙伴，可以關注華圖教育面試專崗課程。

【例】現(xiàn)在很多城市相繼出現(xiàn)了共享單車，給人們的出行帶來了很多便利，但同時也存在很多問題，對此，請談談你的看法?

答題任務是如何看待共享單車，不少考生會設定這樣的答題結構：

首先，指出共享單車是新生事物，他的出現(xiàn)與發(fā)展有利有弊，我們應辯證看待，或者有小伙伴會想標新立異，直接講弊大于利或利大于弊。總之，就是開頭先對共享單車做一總體評價。

接著，從乘客、司機、相關企業(yè)、政府、市場等角度分別闡述共享單車發(fā)展的利弊，利則推而廣之，弊則改而規(guī)避之等等。

最后，總結政府、社會、媒體、企業(yè)、司機等等應共同努力，不斷改進并充分發(fā)揮共享單車的資源優(yōu)勢。

分析上述答題結構，看上去面面俱到，卻也平淡無奇，甚至可能會出現(xiàn)同一個考場同一套答題路數(shù)，高分自然難以出現(xiàn)。另外，若較少運用政府思維和站在公職人員的角度答題，也難以證明自己是合格的準公職人員。

政府思維式答題，要盡量脫離考生的“小我”意識，如上題，開口即應點明事件本質，展現(xiàn)答題深度和高度。從社會全局看，共享單車代表的是新生事物，是符合我國生態(tài)文明建設和綠色發(fā)展的低碳出行方式，是當下共享經(jīng)濟的產(chǎn)物，所以從政府角度看，對其更多是包容審慎的態(tài)度。

接下來分析共享單車利弊時，除了乘客、司機、企業(yè)等微觀主體，考生可以闡述其對城市交通、民眾出行的影響，如“在有效解決城市交通出行“最后一公里”問題、緩解城市交通擁堵、構建綠色出行體系等方面發(fā)揮了積極作用;但同時也存在車輛亂停亂放、占用行人公共空間、車輛運營維護不到位造成安全隱患”。

同時，站在政府角度分析原因并表態(tài)，如“我們政府要在了解各方訴求的基礎上，找到利益的平衡點，站在大局、宏觀的角度治理共享單車帶來的一系列問題”。

最后，站在政府角度提出可以改進的措施，完善法律法規(guī)、專項整治、明確企業(yè)責任都是典型的政府做法，如：

“政府要完善法律法規(guī)，要在《關于鼓勵和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)租賃自行車發(fā)展的指導意見》的基礎上，結合當?shù)氐那闆r出臺細則或條例�？梢匝�請城市治理專家、行業(yè)代表和市民共同參與討論、制定文件草案，并且草案還可以通過媒體公布等方式繼續(xù)公開征求意見。”

“對共享單車進行專項整治。先對老城區(qū)、人流量密集區(qū)、重點投放進行摸排、調研，對未停入規(guī)定停放點的共享單車區(qū)域進行測量，根據(jù)占道面積開出罰單。除此之外，應該將突擊檢查和日常巡察相結合、專項整治與動態(tài)執(zhí)法相結合。”

......

從上述示例答題中，可以看出相關措施不再是單純的“喊口號”，而是貼近政府工作實務，提出了具體做法。

綜上，2020年國家公務員考試面試的政府認知類試題，將會使大家面臨嚴峻挑戰(zhàn)，誰能靈活運用政府思維并在答題時展現(xiàn)更多的工作實務，誰就能更勝一籌。

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