2020省考公務(wù)員申論寫(xiě)作范文：企業(yè)復(fù)工防控守則

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過(guò)了2020年的農(nóng)歷十五后，不少單位企業(yè)陸續(xù)復(fù)工。希望把失去的業(yè)績(jī)通過(guò)在有效的時(shí)間內(nèi)最大化的爭(zhēng)取回來(lái)。但不管是什么情況，當(dāng)前最主要的問(wèn)題就是防控疫情。企業(yè)是一個(gè)整體，沒(méi)有員工的健康哪來(lái)的公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

筆者從網(wǎng)絡(luò)上了解到，2月8日，國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)疫情科學(xué)防控 有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)�！锻ㄖ�》要求統(tǒng)籌制定分類(lèi)分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，尤其是對(duì)疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流等涉及重要國(guó)計(jì)民生的領(lǐng)域，要保障條件立即推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為符合條件的行業(yè)及企業(yè)加速?gòu)?fù)工創(chuàng)造有利環(huán)境，這符合企業(yè)及民眾的切身利益，更是對(duì)經(jīng)濟(jì)民生的有力保障。

總體來(lái)說(shuō)，進(jìn)行疫情的防控和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并沒(méi)有背道而馳，做好疫情的防控才能最好的完成經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，做好企業(yè)業(yè)績(jī)的提升。《通知》的印發(fā)進(jìn)一步明確了在防疫科學(xué)布控的前提下，各職能部門(mén)及各地政府應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多種手段，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力幫助。

近期人民網(wǎng)也是發(fā)文稱(chēng)，各單位企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)疫情防控工作保持高度重視，樹(shù)立起全國(guó)一盤(pán)棋的意識(shí)，積極采取有效應(yīng)對(duì)措施，平衡好防控和生產(chǎn)的關(guān)系，為開(kāi)工營(yíng)造良好開(kāi)局。

企業(yè)復(fù)工員工的隔離至關(guān)重要，以筆者所在的北京市為例，北京疾控中心于1月26日發(fā)出提醒“從外地抵京請(qǐng)居家觀察2周。每天測(cè)量體溫并做好記錄。觀察期間減少外出，不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)。”各單位要協(xié)助好衛(wèi)生防疫部門(mén)做好相關(guān)工作。督促職工進(jìn)行自我隔離和自我檢測(cè)，并為職工隔離觀察提供便利，同時(shí)保障職工隔離期間工資待遇，減少職工心理負(fù)擔(dān)。關(guān)于北京疾控中心的提醒，這是最基本的也是最重要。針對(duì)外來(lái)如京人員的防控隔離措施，是最大程度的保障企業(yè)復(fù)工安全的第一要素。

《人民網(wǎng)》發(fā)文還表示用人單位的關(guān)于企業(yè)復(fù)工的舉措和建議：

1、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)疫情的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定錯(cuò)峰上下班、錯(cuò)峰辦事辦公等制度。

2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，可采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)辦公的方式，有效實(shí)現(xiàn)安全防控和企業(yè)效益的平衡。

3、個(gè)人也應(yīng)當(dāng)重視并配合單位企業(yè)和衛(wèi)生防疫部門(mén)的工作。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，隔離不僅是對(duì)個(gè)人健康的保護(hù)，更是疫情防控的需要，更是以健康的身體支撐工作正常開(kāi)展工作的前提。

筆者認(rèn)為，一手抓復(fù)工，一手抓防控。疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵期，安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就是為確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越,沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)。

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