安徽公務(wù)員考試面試流程

　　首先考生要知道面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)討論小組。結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進(jìn) 行一定時(shí)間長度的無領(lǐng)導(dǎo)討論�？脊僮�在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，對各位考生的 能力素質(zhì)作出評價(jià)。

　　一、結(jié)構(gòu)化面試基本流程一般分為：簽到、核實(shí)身份、抽簽、進(jìn)入面試、退場、等待面試成績

　　(1)簽到、審核身份

　　面試當(dāng)天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關(guān)證件，工作人員逐一核實(shí)面試考生的身份。身份審核通過后，考生不要隨意走動(dòng)，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會(huì)統(tǒng)一保管。

　　(2)抽簽

　　通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢后考生將進(jìn)入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場封閉一天的準(zhǔn)備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會(huì)直接送到候考室。

　　(3)面試

　　按照面試順序，當(dāng)引導(dǎo)員喊到自己順序號時(shí)，考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入面試考場，引導(dǎo)員只會(huì)向面試考官通報(bào)面試考生的順序號，不會(huì)涉及考生姓名和其他信息。考官會(huì)向考生宣讀考場規(guī)則和考前導(dǎo)語，考生座位上會(huì)有面試題目試卷，考生在回答問題時(shí)要注意把握時(shí)間。

　　(4)退場

　　面試問題回答完畢以后，主考官會(huì)宣布請考生退場，考生在對回答沒有補(bǔ)充的情況下跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入侯分室。

　　(5)等待面試成績

　　記分員通過各個(gè)考官的評為為考生核算分?jǐn)?shù)，核算完畢后交由工作人員去侯分室進(jìn)行分?jǐn)?shù)公布。得到分?jǐn)?shù)后考生即可離開。

　　二、面試指導(dǎo)建議

　　(1)不要遲到，掌握時(shí)間

　　每年都會(huì)有考生面試的時(shí)候遲到，以至于無緣進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績再優(yōu)秀又有什么用。國家公職人員紀(jì)律性是很重要的，所以考生盡量提前到達(dá)面試場地，可以提前了解下考場。

　　(2)注意著裝，以禮待人

　　面試當(dāng)天男考生一般以西裝為主，顯得比較沉穩(wěn)干練。女考生可以畫淡妝使自己更加漂亮增加自信，另外也是對考官的一種尊重，切忌濃妝艷抹，衣服顏色不要太過艷麗花哨，裙子不宜太短。得體的服裝也是面試環(huán)節(jié)重要部分。進(jìn)入候考室后要聽從工作人員的安排，不要到處走動(dòng)，跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入考場時(shí)記得表達(dá)感謝或者送個(gè)微笑。

　　(3)深刻分析，語言簡潔

　　面試回答問題時(shí)，很多考試都是長篇大論，滔滔不絕，但是內(nèi)容不精彩沒有深刻分析，很難贏得考官的高分，在回答問題時(shí)考生一定要注意，不需要用多華麗的詞語來表達(dá)，只要分析深刻，解決問題一定要一擊即中，這樣的內(nèi)容才能震撼到考官。一般問題一次性回答完成，不要拖拖拉拉最后還有補(bǔ)充回答內(nèi)容，這樣都是不合適的。 最后，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)希望進(jìn)入面試的考生們都能做到，到達(dá)考場不遲到，進(jìn)入考場不慌張，要對自己有自信，面試取得一個(gè)漂亮的成績。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一般流程

　　(1)考生入場。由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場，考生按要求入座。

　　(2)閱讀材料�？忌�閱讀材料，進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備。

　　(3)個(gè)人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，思考時(shí)間結(jié)束后，考生進(jìn)行個(gè)人陳述，闡述自己的觀點(diǎn)。

　　(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。

　　(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點(diǎn)。

　　(6)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。

　　(7)計(jì)分�？脊俑鶕�(jù)考生表現(xiàn)單獨(dú)評分，主考官在成績單上簽字。

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