擴(kuò)招！好消息，2020年江西撫州市三支一扶招募人數(shù)增長不低于20%！

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原標(biāo)題：撫州市人力資源和社會(huì)保障局撫州市教育體育局關(guān)于做好疫情期間高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

各縣(區(qū))人社局、教體局，各市屬院校：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項(xiàng)決策部署，鼓勵(lì)更多本地院校畢業(yè)生留撫就業(yè)，本籍外地院校畢業(yè)生回?fù)峋蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)，為我市高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才資源，提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施：

一、掌握了解高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向。針對(duì)市屬高校畢業(yè)生，各市屬院校要準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真研判新冠肺炎疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響。要采集和統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，摸清本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向，有針對(duì)性做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生留撫就業(yè)比例。針對(duì)市外、省外撫州籍高校畢業(yè)生，各地要加大宣傳力度，通過媒體、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及智能網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)和社區(qū)服務(wù)平臺(tái)等多種方式，既大力宣傳發(fā)布撫州促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，又要給予受疫情影響滯留在市內(nèi)的畢業(yè)生溫暖和關(guān)懷，幫助和支持畢業(yè)生不出門找工作，教育引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人理想融入家鄉(xiāng)振興事業(yè)當(dāng)中，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力。

二、引導(dǎo)高校畢業(yè)生來撫就業(yè)。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織行業(yè)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”方式開展各類人才引進(jìn)活動(dòng)，引導(dǎo)更多在外就學(xué)的撫州籍高校畢業(yè)生，碩士、博士研究生等高素質(zhì)人才來撫就業(yè)。凡符合《撫州市支持企業(yè)高素質(zhì)和急需緊缺人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法(試行)》條件的，給予2至8萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、2至8萬元的購房補(bǔ)貼或2至6萬元的租房補(bǔ)貼，以及配偶安置和子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

三、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。市屬國有企業(yè)要擴(kuò)大對(duì)市內(nèi)各院校畢業(yè)生的錄用規(guī)模。鼓勵(lì)市屬國有企業(yè)從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生，招聘信息應(yīng)同步在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站上公開發(fā)布。

鼓勵(lì)本市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)、中小微企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)優(yōu)先錄用撫州籍畢業(yè)生和本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。疫情期間，對(duì)招用撫州籍畢業(yè)生和本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生，與之簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，給予最長不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道(社區(qū))開發(fā)一批公益性崗位，吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)的撫州籍高校畢業(yè)生就業(yè)，并按規(guī)定上限給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

繼續(xù)實(shí)施三年青年見習(xí)計(jì)劃，各地要因地制宜確定一批企事業(yè)單位、社會(huì)組織作為青年見習(xí)單位，對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級(jí)貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年的單位，按規(guī)定給予見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，并與見習(xí)留用人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同且工作滿6個(gè)月的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。

四、搭建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。各級(jí)教體、人社部門要在市內(nèi)各院校畢業(yè)生離校時(shí)，同步啟動(dòng)有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息交接，做好離校未就業(yè)院校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作。各級(jí)人社部門要主動(dòng)做好高校畢業(yè)生檔案接收管理服務(wù)工作，對(duì)市內(nèi)、外撫州籍畢業(yè)生和各類院校畢業(yè)生檔案做到統(tǒng)一接收、統(tǒng)一管理。市內(nèi)各院校要積極組織畢業(yè)生到工業(yè)園區(qū)企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，現(xiàn)場觀摩，增強(qiáng)畢業(yè)生的職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)能力。各級(jí)公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要廣泛收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充分利用線上線下平臺(tái)，向本地院校畢業(yè)生、滯留本地本籍高校畢業(yè)生推薦;要組織各種形式的招聘會(huì)、洽談會(huì)、見面會(huì)，搭建用人單位與高校畢業(yè)生雙向選擇平臺(tái)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);開展送就業(yè)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)高校畢業(yè)生家中活動(dòng)，暢通高校畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、微信等平臺(tái)，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接招聘。

五、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。事業(yè)單位公開招聘中對(duì)國家貧困縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位急需的管理或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，可以拿出不超過30%的崗位面向本地戶籍或生源招聘;機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員，優(yōu)先從本地戶籍或本地生源中招用。各縣(區(qū))要充分開發(fā)公共衛(wèi)生、電商服務(wù)等農(nóng)村基層急需的人才崗位，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，力爭今年三支一扶招募計(jì)劃數(shù)增長不低于20%。

六、加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。將有培訓(xùn)需求的各類大中專(職業(yè)、技工)院校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動(dòng)。各類大中專(職業(yè)、技工)院校畢業(yè)生在撫就業(yè)，可免費(fèi)參加崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)和技能提升補(bǔ)貼培訓(xùn)，對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)，根據(jù)培訓(xùn)工種、等級(jí)，按省有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的可參加經(jīng)政府批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)后參加職業(yè)資格考核鑒定或技能等級(jí)認(rèn)定并取得證書的，按省有關(guān)規(guī)定給予鑒定補(bǔ)貼。

七、加大困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。市內(nèi)各院校要積極組織畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾、獲得國家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、高校(含技師學(xué)院)畢業(yè)生申報(bào)求職補(bǔ)貼，符合條件的給予1000元/人一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，民辦高校畢業(yè)生符合條件的同等享受政策。

八、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)具有大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)20萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，全額貼息，貸款期限最長不超過3年，累計(jì)不超過3輪。合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，執(zhí)行最高50萬元貸款額度、全貼息政策。對(duì)合伙人員數(shù)量較多的，最高額度為90萬元，按符合條件人員人均15萬元貼息的政策，貸款期限最長不超過3年，累計(jì)不超過3輪。創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過600萬元的貸款，貸款期限最長不超過2年，累計(jì)不超過3輪。額度在300萬元以內(nèi)的，一般小微企業(yè)按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息;促進(jìn)就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率給予全額貼息。

畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生(含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國人員)，已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

各級(jí)人社、教體部門，各市屬院校要各司其職、密切配合、形成合力，加大政策宣傳力度，營造全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保2020年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。市內(nèi)各職業(yè)院校、技工學(xué)校參照本通知執(zhí)行。

撫州市人力資源和社會(huì)保障局 撫州市教

育體育局

2020年3月12日

原文鏈接：http://www.jxlcx.gov.cn/art/2020/3/23/art_3899_3375642.html

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