2020-09-03 09:38:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
一般情況下,我們將面試定義為“考生面對(duì)面的與考官之間進(jìn)行交流”,考官通過考生作答該題的內(nèi)容來對(duì)考生的能力、價(jià)值觀、崗位匹配性等進(jìn)行評(píng)價(jià),在結(jié)構(gòu)化面試中為了確保面試的公平公正性,考官和考生之間不能交流、互動(dòng)。其實(shí)對(duì)于一道題目,大部分考生在作答的時(shí)候都會(huì)朝相同的方向進(jìn)行思考和作答,在這種情況之下,自然而然每個(gè)考生之間的評(píng)分就不會(huì)產(chǎn)生太大差異。那如何能夠讓自己的作答令考官耳目一新、高看一眼呢?通過研究發(fā)現(xiàn)面試答題要靠“真情實(shí)感”打動(dòng)人心。
“真情實(shí)感”可以理解為“真誠”。在“自古真情無人問,唯有套路得人心”的當(dāng)下,“真誠”尤為可貴。在我看來,面試答題“真誠”主要是體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是外在形式上(語氣、語調(diào)、眼神、表情等)的真誠。例如,我們不應(yīng)該在作答對(duì)某個(gè)消極的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行批判時(shí)面露喜色,而應(yīng)該將內(nèi)心的痛恨這種沉重的心情體現(xiàn)出來。更重要的一方面就是體現(xiàn)在我們的答題內(nèi)容上。比如說,當(dāng)談到為什么要考公務(wù)員時(shí),很多同學(xué)往往除了答“想要為人民服務(wù)”,其它內(nèi)容要么不會(huì)答,要么不敢答。其實(shí)對(duì)于很多初出茅廬,剛出校門的毛頭小伙子,小姑娘們而言,聽到他們想要為人民服務(wù),多多少少感覺他們有點(diǎn)大言不慚。如果出現(xiàn)這樣的問題,并不需要什么所謂的“套路”,將自己內(nèi)心一些想法真誠的告訴考官會(huì)更好。比如說:我覺得當(dāng)一名公務(wù)員很光榮,看到抗疫、抗洪期間很多公職人員忠于職守,無私奉獻(xiàn),保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,很神圣;我爸媽希望我在年青的時(shí)候能在公務(wù)員隊(duì)伍里接受培養(yǎng)、鍛煉,培養(yǎng)我正確的價(jià)值觀,這比自己賺多少錢更重要;從事公職工作能在為他人付出的過程中體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,這是很多僅僅為自己謀利賺錢的工作做不到的……
那如何培養(yǎng)在作答時(shí)能夠體現(xiàn)出自己的真情實(shí)感呢?其實(shí)并不難,很多時(shí)候我們在考場上只是將這道題作為題來答,而忽視了這道題其實(shí)就是考生和考官之間進(jìn)行交流的媒介,在日常訓(xùn)練的時(shí)候我們可以不用營造那么緊張的氛圍,老師和學(xué)生坐在一起,老師將題目直接用“問”的形式呈現(xiàn)出來,學(xué)生聽完后不需要思考太久,有條有理的將自己的想法陳述出來即可,這樣就很大程度上能摒棄所謂的“套路”、“模板”。
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