湖北省考成績(jī)什么時(shí)間查詢-湖北公務(wù)員考試論壇

2021-04-27 10:22:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

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湖北省考成績(jī)什么時(shí)間查詢-湖北公務(wù)員考試論壇

2021湖北公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟趯⒃?月底發(fā)布，關(guān)于湖北省考成績(jī)什么時(shí)間查詢這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)直接點(diǎn)擊成績(jī)查詢預(yù)約，待成績(jī)發(fā)布后我們會(huì)及時(shí)通知到您。想了解更多湖北公務(wù)員考試考情考務(wù)請(qǐng)關(guān)注湖北公務(wù)員考試網(wǎng)。2021湖北省考面試備考及面試技巧等資料 hbicon 點(diǎn)擊領(lǐng)取。

一2021湖北省考筆試成績(jī)查詢預(yù)約

湖北省公務(wù)員成績(jī)
2021湖北公務(wù)員考試成績(jī)查詢預(yù)約

二2021湖北省考綜合成績(jī)折算方法

考生綜合成績(jī)采用百分制折算。

公安機(jī)關(guān)職位，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.4+申論試卷成績(jī)×0.3+公安專業(yè)科目試卷成績(jī)×0.3)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試試卷成績(jī)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

其他職位：

不組織專業(yè)測(cè)試的，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。

組織專業(yè)測(cè)試的，綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.2+面試成績(jī)×0.4。

三2021湖北省考面試技巧從基礎(chǔ)層面破解人際關(guān)系題

從基礎(chǔ)層面破解人際關(guān)系題

人際關(guān)系題根據(jù)主體的不同，可分為領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、群眾、親朋。在國(guó)家公務(wù)員考試面試中，與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往這類題考查的較多，下面我們從角色定位和處理原則兩步來(lái)解答人際關(guān)系題。

1、角色定位

從性質(zhì)上說(shuō)，個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系、同事關(guān)系、主輔關(guān)系;從組織上說(shuō)，個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是上下級(jí)關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，從政治上說(shuō)，個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)一律平等，是一種同志關(guān)系。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格，個(gè)人如何與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)系到工作是否能順利開展。所以考生可以將角色定位為：被領(lǐng)導(dǎo)者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴。

2、處理原則

(1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬

敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重，更是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。

(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要服從

個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。在此，要特別提醒廣大考生：在服從的同時(shí)務(wù)必要做到不盲從，是非原則要分清，當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)的決定可能造成嚴(yán)重后果時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向其陳述利害關(guān)系，不可聽之任之，一味縱容。

(3)要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)

勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈�，都值得我們借鑒、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作。

(4)要跟領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多匯報(bào)

公務(wù)員要通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)多溝通和協(xié)調(diào)來(lái)處理問(wèn)題、解決矛盾.在溝通時(shí)，要從整體利益出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格，或?qū)⑿谋刃模瑩Q位思考，或自我反思，主動(dòng)檢討。

(5)正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)

批評(píng)是一種財(cái)富，一種動(dòng)力，沒(méi)有批評(píng)就沒(méi)有進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)公務(wù)員的鼓舞和激勵(lì)，指明了公務(wù)員前進(jìn)的方向。

四2021湖北省考面試紅領(lǐng)培優(yōu)課程推薦

　　精細(xì)化面試教學(xué)：師資團(tuán)隊(duì)課程實(shí)踐中會(huì)針對(duì)學(xué)員禮儀、形式、心理、氣場(chǎng)、語(yǔ)言、邏輯、內(nèi)容等多維度針對(duì)性進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，逐一攻破，精準(zhǔn)提升弱項(xiàng)。

　　進(jìn)階式實(shí)戰(zhàn)方法：一對(duì)多演練、一對(duì)一演練、聽題審題訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練(反應(yīng)思維、口才表達(dá)等)、小車輪戰(zhàn)、大車輪戰(zhàn)、考場(chǎng)復(fù)刻等多種訓(xùn)練手法，讓你慢慢進(jìn)階成考場(chǎng)“面霸”。

　　專崗專訓(xùn)：專項(xiàng)考情，編撰了專崗教材、設(shè)置專門課程，編專崗訓(xùn)練試題和模擬題，啟用專崗底蘊(yùn)實(shí)戰(zhàn)名師，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實(shí)際。

　　面試考點(diǎn)全覆蓋：深入研究本省歷年面試試題出題規(guī)律，結(jié)合試題題型形式、內(nèi)容傾向、本地特色、熱點(diǎn)規(guī)律等維度，以及綜合面試各種測(cè)評(píng)要素，將涉及面試因素一網(wǎng)打盡，全面覆蓋。

　　政府實(shí)務(wù)式答題：收集各崗位工作流程，解讀政策法律法規(guī)，讓答題內(nèi)容有說(shuō)服力;結(jié)合公務(wù)員招錄對(duì)政治素質(zhì)的要求和面試試題的命題趨勢(shì)，特設(shè)政治理論素養(yǎng)提升課程，打造適崗性人才。

　　1：1職位保護(hù)：職位1：1等額招生，如果你的崗位只招1人，華圖課堂也只招收1人，防止你與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“撞車”，分?jǐn)?shù)拉不開差距，充分保障你的權(quán)益。

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