2021年結(jié)構(gòu)化面試怎么猜測(cè)面試官心得（三）

三、20∗∗年3月2日浙江省氣象局面試面試官王∗∗說

我曾有幸多次擔(dān)任公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的面試官，對(duì)面試這項(xiàng)工作有一點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí)，這里正好借這個(gè)機(jī)會(huì)跟參加公務(wù)員面試的孩子們做一點(diǎn)交流，說實(shí)話我也有親戚的孩子參加公務(wù)員面試，非常希望我站在面試面試官的角度的一點(diǎn)看法能夠和大家分享：

1.對(duì)于測(cè)查“綜合分析能力”的題目而言，回答問題的“開頭”還是很重要的，它是構(gòu)成答案的重要部分，需要考生們能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)。但是并非談空話、套話，必須切題，比如很多考生一上來就講“隨著改革開放30多年來的快速發(fā)展”這種表述顯然是不合適的�；卮鹑魏我坏李}都必須要切中題干本身的關(guān)鍵信息，就像打蛇打七寸一樣。大而無當(dāng)、言之無物的回答顯然是不能拿高分的。另外，從現(xiàn)場(chǎng)感受來說，我們一天要面試30個(gè)左右的考生，當(dāng)所有考生都這么回答時(shí)，這對(duì)于我們簡(jiǎn)直就是一種煎熬。另外，對(duì)于“領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)活動(dòng)”這一類題目而言，很多考生一上來就講這個(gè)活動(dòng)有多么重大的意義、有什么樣的目標(biāo)，然后后面的回答就牛頭不對(duì)馬嘴了。前后銜接不上。這里存在兩個(gè)方面的問題：(1)前面扣的帽子太大，不切題;

(2)后面回答的內(nèi)容過于僵化，答所有題目都是一個(gè)套路，這是不對(duì)的。

2.對(duì)于任何題目都要有自己的判斷，命題人想讓考生談?wù)摰氖沁@一道題，而不是這一類題。過于大而化之地回答是很難拿高分的，就我對(duì)參考要點(diǎn)的理解來看，我們回答問題最好還是能夠“一把鑰匙開一把鎖”。

3.面試會(huì)有主觀因素，但關(guān)鍵還在考生回答的內(nèi)容，答題要有條理性、有觀點(diǎn)，如果考生答完之后面試官什么都記不住的話，也就是面試官?zèng)]有印象的話，這樣的考生是拿不了高分的。

4.有些考生在回答問題的時(shí)候過于一本正經(jīng)，回答問題的時(shí)候像是在做政府工作報(bào)告一樣。我覺得這樣不好。面試是一種交流，所以口語化答題相對(duì)會(huì)好一些。但口語化不是說你可以講方言，也不等于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上流行的那些網(wǎng)絡(luò)用語，而是政府性質(zhì)的口語化(可以看一下新聞發(fā)布官)，但要注意分寸，太通俗也不好，畢竟這是公務(wù)員面試。太書面化的語言表達(dá)其實(shí)會(huì)限制我們的發(fā)揮，不自然。

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