2021-07-29 09:43:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:吉林分院
1、請結(jié)合基層公務(wù)員談?wù)勀銓Υ髧そ尘竦睦斫狻?/p>
【試題類別】綜合分析類題目
【考查要素】綜合分析題目類型主要考察考生對于相關(guān)社會熱點的認識,能否邏輯分明的分析問題,解決問題。
【答題要點】
注意將工匠精神的內(nèi)涵與基層公務(wù)員的工作具體結(jié)合,可分角度,也可綜述。
【參考解析】
目前,我國基層工作正處于轉(zhuǎn)變工作方式、優(yōu)化工作結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻堅期,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板、弱項,只有以基層公務(wù)員作為責任基底,充分發(fā)揮工作高效性、方向精準性、研討求深性,將工匠精神與基層公務(wù)員的職責精準匹配,才能目標向高發(fā)展、效率向穩(wěn)求進、細則向精定位,努力在危機中育先機、于變局中開新局,發(fā)展出一只能力強、作風硬、精準辦的人民主力軍。
具體來講,可以把工匠精神理解為敬業(yè)、精益、專注,結(jié)合公務(wù)員工作實務(wù),具體從如下幾個維度理解:
其一,基層工作思想指引上-敬業(yè)。對于目前的我國來講,增加“人才紅利”不僅指的是“量”上的紅利,更加指的是“質(zhì)”上的紅利,這種紅利的激發(fā)主要依靠基層工作人員把精益求精的精神轉(zhuǎn)化為對于行業(yè)的鉆研和熱愛,只有從軟實力上提升了公務(wù)員的質(zhì)量,紅利才能充分激發(fā),此時敬業(yè)精神便成為了提高全要素生產(chǎn)率、增強經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)生動力,也是提升工作能動性的主要核心。
其二,基層工作實施方式上-精益。精益就是精益求精,是基層公務(wù)員對每件群眾事、每種群眾情都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。正如老子所說,“天下大事,必作于細”,而基層公務(wù)員就要秉持高標準、高質(zhì)量、高精心,以精益求精的精神、精雕細琢的耐力、勵精圖治的眼光,嚴把質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān),把工作做實、做深、作細,努力打造精品政績、標桿業(yè)績。
其三,基層工作落實細則上-專注。專注對于基層公務(wù)員來講,是一種內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神特質(zhì),而當今基層公務(wù)員應(yīng)專注辦事、一心辦事,秉持工匠精神,著力提升辦事標準和群眾滿意度,培育和弘揚嚴謹認真、精益求精、追求專注的工匠人才,樹匠心、育匠人,對于建設(shè)服務(wù)型政府、推進基層工作人員“品質(zhì)改革”提供源源不斷的動力,相信通過基層公務(wù)員在工匠精神中的精、準、專,新一輪服務(wù)創(chuàng)新和效率創(chuàng)新必將給就業(yè)、醫(yī)療以及教育問題帶來翻天覆地的新變化。
站在“第一個百年目標”取得決定性成就,開啟全面建設(shè)新征程的起點上,在工匠精神的秉持下,我們一定能夠打下精益求精的服務(wù)型政府質(zhì)量牌。當“十四五”規(guī)劃完成之時,我們一定能看到:服務(wù)方式取得新成效,服務(wù)潛力充分發(fā)揮,服務(wù)激情更加強大,服務(wù)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,服務(wù)能力顯著提升,未來群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢化、群眾滿意指數(shù)明顯提高,推出更多惠民、利民的創(chuàng)新成果,打造出科技、教育、金融緊密融合的新型社會體系?傊,由工匠精神作指引、作動力、作方向,一條從服務(wù)人才強、方式強到維度強、效率強、國家強的優(yōu)質(zhì)政府新路徑已然通暢。
【高分點睛】
分析過程中要全方位多角度分析,從不同方面尋找原因,解決問題的方式。
【思路總結(jié)】
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