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2022國考申論之理解題的特殊邏輯

2021-09-28 11:05:28 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:天津分院

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很多學生答理解題的時候往往只知道按照“是什么+為什么+怎么辦”的邏輯作答,但卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn),自己的答案和標準答案相去甚遠,這是為什么呢?這是因為現(xiàn)在越來越多的題目傾向于學生按照題目和材料邏輯去解題,而非死板的按照“是什么+為什么+怎么辦”的邏輯作答。因此,除了要掌握“是什么+為什么+怎么辦”的作答邏輯,我們也要學會按照題目和材料的邏輯作答。

一、題目中包含多層邏輯

如果題干很明顯有多層意思,我們可以按照總分總的邏輯去整理。先總的解釋這句話;再按照題干的層次分層次論述;最后總結(jié),或者提出對策。比如:

例1:根據(jù)材料3,談談你對其中劃線部分“各個地方的人才引進工作,必須要’錯位’又‘對位’”的理解。(20分) 要求:全面、準確、簡明,字數(shù)不超過200字。

人才引進既要對位也要錯位,明顯這句話有兩層意思。所以答案要先總的解釋這句話,再分層次論述對位與錯位,最后,總結(jié)或者提出對策(空間有限可以去掉)。所以答案是這個樣子的:

1.這句話是說人才引進工作中,應該各就其位,按需引才。

2.要“錯位”是指人才引進工作不能千篇一律,不能照抄照搬其他城市的模式,要根據(jù)各城市間的地理、經(jīng)濟、人才需求結(jié)構(gòu)不同,實施不同的人才政策、避免同質(zhì)化的競爭;

3.要“對位”是指人才引進工作要立足地方特色,尊重城市的發(fā)展規(guī)律,明確角色定位,采用合理的人才路線,加強人才生態(tài)建設,合理使用現(xiàn)有人才,注重發(fā)掘本土人才;

二、材料想體現(xiàn)多層意思

如果我們發(fā)現(xiàn)材料中偏向于從多個角度去解釋這句話,我們可以結(jié)合材料按照總分總的邏輯去理解這句話。即:先總的解釋這句話;再按照材料暗示分層次論述;最后總結(jié),或者提出對策。比如:

例2:請根據(jù)“給定資料3”,談談你對劃線句子“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然忙、累、壓力大,但也是我們無悔的選擇”的理解。(20分)

要求:全面準確,條理清晰,分析透徹,不超過350字。

閱讀材料發(fā)現(xiàn)材料基本分為兩個層次,第一個層次主要講鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作怎么忙、累、壓力大,第二個層次,講為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是我們無悔的選擇。因此我們的答案可以按照以下邏輯組織:先總的解釋這句話:;再分層次論述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作怎么忙、累、壓力大,為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是我們無悔的選擇;最后,總結(jié)或者提出對策(空間有限可以去掉)。所以答案是這個樣子的:

這句話反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者以人為本、以工作為重的工作原則,以及敢于擔當、甘于奉獻的高尚品質(zhì)。

忙、累、壓力大:基層工作千頭萬緒、事務繁多、工作強度大,且某件事成為輿情熱點會極大增加基層工作量,讓基層干部倍感壓力。

無悔的選擇:1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷有助于干部成長歷練,有助于干部深刻了解農(nóng)村,鍛煉干部能力。2.干部任用政策也向基層干部傾斜,國家實行縣以下機關公務員職務與職級并行制度,落實基層工作津貼政策,利于基層干部長遠發(fā)展。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作讓基層干部承擔改變家鄉(xiāng)面貌、造福百姓使命,使其實現(xiàn)個人夢想和價值,成就感強。

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(編輯:duyujiao)
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