2021-11-28 13:19:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:河北分院
只有將每道題的問題解讀清晰,做到精準(zhǔn)審題,才能在我們閱讀材料的過程中有方向、有目標(biāo)、任務(wù)明確的去找我們想要的“答案”,所以問題解讀至關(guān)重要。解決問題類題型在精準(zhǔn)審題上和我們之前的兩種題型又有所不同,那接下來我們以一道申論例題來向大家說明這類題型該如何精準(zhǔn)審題,比如下面的例子:
【例】“給定資料6-7”中,小黃和小麗的“苦惱”反映了基層管理工作面臨的某種困境。請指出這種“困境”,并提出改變這種困境的建議。(30分) 要求:針對性強,建議合理、可行,不超過500字。
作答任務(wù)包含題干和要求兩部分,我們先來審題干。題干需要明確三個問題:1.作答范圍;2.作答任務(wù);3.身份限定。
1.作答范圍:答案的來源,題干一般會直接給出,本題是“給定資料6-7”。
2.作答任務(wù):解決問題類題型除了像以往題型一樣明確要答什么之外,還需要明確是否要寫問題。那什么情況下要寫問題?
(1)題干中有明確設(shè)問時必須寫;
(2)要求中有類似“問題明確”、“問題準(zhǔn)確全面”等表達時必須寫;
(3)寫不寫都先找問題。
所以本題的作答任務(wù)有兩個:困境和改變困境的建議。
3.身份限定:是用來限制權(quán)限的,不同的身份可以提出的對策也不同。本題身份未明確,可假定為基層管理工作人員。
接著我們來審要求,一般來說,解決問題類的題型都需盡量符合針對性、可行性、具體的要求。除了常規(guī)要求外,如果有新要求也要注意。比如要求問題對策要對應(yīng),那我們在作答時要將問題和對應(yīng)的具體措施分別對應(yīng)呈現(xiàn),如:針對問題1 + 對策1;針對問題2 + 對策2…… 本題的要 求是針對性強,建議合理、可行,為常規(guī)要求;同時要注意字?jǐn)?shù)限制。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......