2022年公務員省考申論猜想

2022年國考落下帷幕，2022年的省考號角現已吹響。在2022年國考中可謂“幾人歡笑，幾人愁”，也許我們終將走向2022年的省考�？v觀往年的國考試卷不難發(fā)現無論材料的主題，還是做題的方法，亦或是出題人的命題思路都對當年的省考有著重要的參考價值。因此，坊間流傳著“國考是省考的風向標”。下面是今年行政執(zhí)法卷的題目：

一、“給定資料1”反映了N市積極落實惠企政策的有關情況，請簡述其主要做法及成效。(15分)

要求：全面、準確、有條理。不超過250字。

二、根據“給定資料2”，談談你對“現在撤掉的是‘眼中的柜臺’，但我們更要在撤掉‘心中的柜臺’上下功”這句話的理解。(15分)

要求：分析全面，條理清晰。不超過300字。

三、J市稅務局積極優(yōu)化稅收服務，為群眾辦實事，采取了多項舉措，效果良好。請根據“給定資料3”，就J市稅務局如何進一步強化舉措、鞏固成果，形成長效機制，撰寫一份工作建議。(20分)

要求:(1)緊扣資料，內容全面;(2)建議具有針對性、可行性;(3)準確簡明，條理清晰;(4)不超過500字。

四、有關部門擬召開一場以“嚴執(zhí)法優(yōu)服務促發(fā)展”為主題的經驗交流會。請根據“給定資料4”，撰寫一份關于L海關的工作經驗交流材料提綱。(20分)

要求:(1)緊扣資料，內容全面;(2)準確簡明，條理清晰;(3)不超過500字。

五、反食品浪費法實施后,G市市場監(jiān)管局開出的首張《責令改正通知書》引發(fā)了社會熱議。請根據“給定資料5”，以G市市場監(jiān)管局的名義撰寫一封公開信，回應社會關切，正確引導輿論，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。(30分)

要求：(1)觀點鮮明，內容全面;(2)邏輯清晰，用語恰當;(3)字數800-1000字。

試卷分類的風向標。在2022年國考首次加入行政執(zhí)法卷，即省部、地級市和行政執(zhí)法三套卷。新增的行政執(zhí)法卷很大可能為2022年的省考提供參考范本，也很大可能在2022年的省考中多省市出現了行政執(zhí)法試卷的分類。因此，各位考生更應格外注意行政執(zhí)法卷的考試。

試卷材料的風向標。在2022年的行政執(zhí)法試卷中材料不僅貼合行政執(zhí)法的場景特點，題干也更為體現出行政執(zhí)法依法辦事的能力和公共服務的能力。

試卷題目的風向標。在以往的國考中，在能力上普遍考察閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題的能力，應用寫作的能力和文字表達的能力。在題型上側重于考察概括歸納題、綜合分析題、解決問題類題、應用文和大作文。特別是大作文，除了2020年以外基本上每年都會出現，也終將作為與學生拉開差距一個經典題型。但是今年的國考行政執(zhí)法卷出現后試卷將原來的文字表達能力改為了應用寫作能力，題目也由大作文改為了應用文。因此，在2022年的省考中更應該留意應用文的測查。

看完了國考的趨勢，相信大家對國考的變化有了一定的了解。下面我們將會看一個題目感受一下大家對于知識的了解程度。

材料1：

網友留言：

我是Y大學的一名應屆畢業(yè)生，在Y省讀書的幾年中，感受到Y省學子對于公務員的過度追捧。不少學長學姐表示公務員是最好的工作，沒有之一，公務員每個月接近一萬的工資是在Y省的企業(yè)遠不能企及的。

身為一名有夢想的年輕人，我覺得很悲哀，Y省的人才為公務員鐵飯碗擠破頭，卻鮮少有人想進企業(yè)發(fā)展，所有人貪圖享樂，而不是踏實肯干，這不利于企業(yè)創(chuàng)新，更談不上釋放市場經濟活力。甚至在企業(yè)工作會被認為不是有尊嚴的生活，曾幾何時，堂堂正正的賺錢已被人看不起了，這是教育的悲哀，希望不要變成全社會的悲哀。

Y省當初給公務員加薪的初衷是希望他們好好工作，而不是擁有體制內的優(yōu)越感，更不是倡導Y省的學子一門心思只考公。希望公務員的工資能夠恢復當地社會的正常水平，保障社會公平。

作答任務：

網友的留言在網絡上引發(fā)了社會熱議。請根據“給定資料1”，以Y省人力資源保障廳的工作人員的名義撰寫一封公開回信，回應社會關切，正確引導輿論。(30分)

要求：(1)觀點鮮明，內容全面;(2)邏輯清晰，用語恰當;(3)字數800-1000字。

看完這個題目后大家可能沒有思路，但是仔細閱讀材料后會發(fā)現，網友對公務員工資高，企業(yè)工資低等問題展開論述。因而，我們在回復的時候可以緊緊圍繞這兩個話題展開回復便可。

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