2022年省考申論熱點之《黑衣人“搶甘蔗”事件：執(zhí)法不能外包》

【熱點概況】

12月6日，一組“黑制服搶甘蔗”的視頻在網上熱傳。十多名身著統(tǒng)一的“靜通市容”的黑制服的人員，將一名騎車帶著一捆甘蔗的老人團團圍住，然后，三下兩下把老人的甘蔗全部奪走，畫面里老人絕望的哭喊聲讓人揪心。

【各方觀點】

澎湃新聞：相比老人被哄搶甘蔗，公眾更關注的問題是基層執(zhí)法權被一紙合同“外包”。街頭執(zhí)法、查封、暫扣、沒收等行政行為，不能由一家商業(yè)公司來行使，否則，即使街面干凈了，也會讓法治成最大輸家，政府公信成為最大的受害者。

人民日報：吆五喝六，一身匪氣，不是維護市容，而是敗壞市容;不能帶來秩序感，只會制造社會斷裂。一旦放任，政府形象必被“綁架”，人心必然散失。服務可以購買，監(jiān)管不能缺位，請牢記公權力來源于人民，請善待人民群眾!

人民資訊：如此惡劣的行徑，一句“外包”，一則通報就完了嗎?外包、致歉、處分，多么程式化的處理，似乎“外包”一出，“歉意”一致，什么事情都能大事化小小事化了。但是我們不能任由某些人“裝糊涂”，如果事件后續(xù)到此為止，不但老人不會原諒，廣大網友也不會原諒，作風建設更不會原諒!

【深度分析】

(一)暴力執(zhí)法的危害：

1.催生暴力抗法。擺地攤可能是一部分人唯一的生存方式，當遭到暴力執(zhí)法的行為后，可能會不計后果的秉著“你不讓我活，我也不讓你好過”的理念，造成暴力抗法的行為。

2.提高執(zhí)法成本。在暴力執(zhí)法與暴力抗法惡性循環(huán)的情況下，政府部門不得以會配備各類保護裝備，價格不菲，而這些費用的來源均為納稅人的納稅錢，也就是說最終受到拖累的還是百姓;另外，當暴力執(zhí)法被曝光公之于眾，又會讓政府部門調整更多的精力進行解決，無形中提升了執(zhí)法成本。

3.損害政府形象。執(zhí)法者在執(zhí)法的過程中代表的就是政府的形象、法律的權威。然而在暴力執(zhí)法的過程中，百姓看到的不是宣揚的“以人為本”“依法執(zhí)政”，而是城管“施暴”與“受暴”的過程，給政府的形象帶來了一定的損傷。

4.阻礙社會和諧穩(wěn)定。在暴力執(zhí)法之下，公民會對自身安定的生活環(huán)境產生不安全預期，不僅城管執(zhí)法人員的執(zhí)法形象會受損，百姓也會有諸多怨言，從而影響社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

(二)暴力執(zhí)法的原因：

1.執(zhí)法者素質參差不齊。部分執(zhí)法者存在特權心理，心氣浮躁、急于求成，業(yè)務能力培養(yǎng)缺乏。執(zhí)法隊伍錄用渠道繁雜，城管法律素養(yǎng)、文化知識、道德素質等參差不齊，執(zhí)法方式多樣不一;政府組織不注重培養(yǎng)業(yè)務能力、素質提升等，導致執(zhí)法者對執(zhí)法行為一知半解，靠自身理解辦事。

2.執(zhí)法理念人是單一。不具備“以民為本”意識，受傳統(tǒng)的行政執(zhí)法價值導向影響，城管護國家利益，損他人利益;以權利本位代替以民為本;以己行為視為法律代言，片面追求執(zhí)法效果，忽視民眾利益，從而粗暴執(zhí)法、不忍他人旁言，沒有培養(yǎng)起“以民為本、愛民福民”意識。

3.執(zhí)法工作無規(guī)章標準。由于對行政執(zhí)法制度不熟，導致法治觀念不強，從而辦事以人治代替法治，執(zhí)法程序不明確，導致執(zhí)法者工作標準無章可循，全憑快速簡單行事。

4.執(zhí)法者與被執(zhí)法者地位與利益不對等。由于城管認為自身有權有勢，不愿低頭與民溝通，加之城管執(zhí)法對象是弱勢群體，社會地位低下。城管的職責是美化城市與維護秩序，保證民眾高質量生活;而流動商販的利益卻是維持生活所需，解圍家庭困境，沒有心思考慮城市整體利益，如此兩者利益不一導致沖突，升華過后必有大打出手。

(三)解決暴力執(zhí)法的對策：

1.加強監(jiān)督和宣傳力度。

(1)增加人民群眾對行政執(zhí)法機關的監(jiān)督權力，讓人民群眾參與到行政執(zhí)法中來，了解行政機關的權力，執(zhí)法的困難度。

(2)建立合理的監(jiān)管機制，設立專門的監(jiān)督機關，讓廣大人民群眾作為行政執(zhí)法的監(jiān)督者，增加行政執(zhí)法的透明度。

(3)通過宣傳教育，提高人民群眾的守法意識，增強人民群眾的參與意識，為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

2.提高執(zhí)法隊伍的素質。

(1)嚴格按照國家的要求選拔人才，對合格的人員進行考核，努力培養(yǎng)高素質的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法人員。

(2)向執(zhí)法人員貫徹“為人民服務”的宗旨，堅持以人為本的方針，轉變執(zhí)法理念，端正其執(zhí)法思想。

3.完善相關立法和執(zhí)法制度的建設。

(1)明確規(guī)定執(zhí)法人員的權利、義務、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和違法執(zhí)法應承擔的責任。在行政執(zhí)法中嚴格落實有法可依、有法必依、違法必究的原則，明確行政執(zhí)法人員的執(zhí)法程序就能減少行政執(zhí)法錯誤和濫用權利的情況。

(2)在立法過程中積極聽取民眾的意見，促進了公民與政府的互動，增加了民眾與政府的關系。

(3)對于違法執(zhí)法的行政人員應該嚴肅處理，及時處理那些不負責任的執(zhí)法人員，保證執(zhí)法隊伍的素質。

4、不盲目追求效率，文明執(zhí)法。

(1)行政人員應注重程序的公正性，嚴格依法行政、倡導文明執(zhí)法，提倡以人為本的思想做到一切以人為中心，執(zhí)法者應正確處理國家與公民、權力與權利的關系，堅持以人為本的原則。

(2)執(zhí)法人員做到文明管理、熱情服務、以理服人，實現文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的，必須在保證行政相對人的權益能得到充分保證下才能行使行政執(zhí)法權。

【參考文章】

讓行政執(zhí)法既有力度又有溫度

行政執(zhí)法是行政機關履行政府職能的重要方式，工作面廣量大，直接關系群眾對黨和政府的信任、對法治中國建設的信心。近年來，隨著綜合行政執(zhí)法改革不斷深化，行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”全面推行，我國行政執(zhí)法總體上有很大改善，但法治政府建設還有一些難啃的硬骨頭�，F實生活中，一些行政機關采取突擊式執(zhí)法，在處罰手段上層層加碼;一些地方存在濫設“電子眼”引發(fā)“暗中執(zhí)法”等問題。此外，不合理罰款、粗暴執(zhí)法等現象仍未杜絕，不時引起社會關注。

如今，人民群眾對美好生活的向往更多向民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面延展。著眼提高人民群眾滿意度，著力實現行政執(zhí)法水平普遍提升，努力讓人民群眾在每一個執(zhí)法行為中都能看到風清氣正、從每一項執(zhí)法決定中都能感受到公平正義，是法治政府建設的努力方向。不久前，國務院印發(fā)《關于進一步貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》，聚焦行政處罰法實施中的重點難點問題，有針對性地進行部署安排，旨在回應當前的執(zhí)法實踐需要，全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提升群眾的法治獲得感。

全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，要提升行政執(zhí)法的溫度。修訂后的行政處罰法，強化處罰與教育相結合原則，增加首違可以不罰，明確初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰�！锻ㄖ�》要求，不得在未查明違法事實的情況下，“一刀切”實施責令停產停業(yè)、責令關閉等行政處罰;要綜合分析研判同一區(qū)域內高頻違法行為的原因，推動源頭治理。各地不斷規(guī)范執(zhí)法言行，推行人性化執(zhí)法、柔性執(zhí)法、陽光執(zhí)法，有的地方還列出包容免罰清單等，讓執(zhí)法更具公信力，更為社會所接受。

全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，也要加強行政執(zhí)法的力度。涉及群眾的問題，要準確把握社會心態(tài)和群眾情緒，充分考慮執(zhí)法對象的切身感受，可以廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等柔性方式。但是，對食品藥品、公共衛(wèi)生、自然資源、生態(tài)環(huán)境、安全生產、勞動保障、城市管理、交通運輸、金融服務、教育培訓等關系群眾切身利益的重點領域，則要加大執(zhí)法力度。群眾反映強烈的突出問題，還需開展集中專項整治。只有做到寬嚴相濟、法理相融，才能讓人心服口服。

執(zhí)法規(guī)范化程度越高，法治權威和法治信仰就越能在全社會形成，給人民群眾帶來的獲得感和安全感也會越強。相信，隨著嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實到每一項執(zhí)法活動、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，這種正相關效應也會愈加彰顯。

(來源：人民日報)

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：