公務(wù)員面試之淺談結(jié)構(gòu)化小組

近年公考面試的形式逐漸多樣化，除了普通結(jié)構(gòu)化考試，還有結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)等。今天我們來(lái)談一談結(jié)構(gòu)化小組面試。其最早出現(xiàn)于2016年的海南省考，之后大面積使用是在2018年國(guó)考稅務(wù)系統(tǒng)面試，自此結(jié)構(gòu)化小組進(jìn)入了大家的視線。

那么結(jié)構(gòu)化小組考試流程是怎么樣的呢?按時(shí)間順序可分為答題準(zhǔn)備、輪流答題、互評(píng)與回應(yīng)三個(gè)階段。

第一階段是答題準(zhǔn)備。面試當(dāng)天，通過(guò)電腦將考生隨機(jī)分組，一般3人一組。面試前，將每組考生帶至備考室，有15分鐘時(shí)間閱讀考試規(guī)則和對(duì)題目進(jìn)行思考，通常3道題。備考室提供紙筆可以做記錄，草稿紙可以帶進(jìn)面試教室。

第二階段是輪流答題。答題時(shí)，每位考生輪流作答，順序如下表。每題不再設(shè)置單獨(dú)的思考時(shí)間，需要考生直接回答，每題一般不超過(guò)2分鐘。桌面提供紙筆作記錄。

第三階段是互評(píng)與回應(yīng)�；ハ嘣u(píng)價(jià)的順序一般是：1號(hào)評(píng)價(jià)2號(hào)、3號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)評(píng)價(jià)3號(hào)、1號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)評(píng)價(jià)1號(hào)、2號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。每位考生評(píng)價(jià)其他考生時(shí)間不超過(guò)2分鐘，考生每次回應(yīng)不超過(guò)2分鐘。(各省份在時(shí)間上有差異)

結(jié)構(gòu)化小組面試這種新的形式，也給大家?guī)��?lái)了新的挑戰(zhàn)和要求，需要各位考生注意以下幾點(diǎn)：

1.要保持良好形象，因?yàn)橐唤M考生同時(shí)面試，會(huì)在整體形象氣質(zhì)上產(chǎn)生直接對(duì)比：包括樣貌、穿著、氣質(zhì)和行為舉止。

2.要把控好答題時(shí)間，抓住題目的主要矛盾，每道題的時(shí)間限定在2分鐘內(nèi)。

3.要具備即時(shí)的信息獲得與整理輸出能力;

4.要具備對(duì)他人答題表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的能力：包括答題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、心理穩(wěn)定性等。建立宏觀框架——從整體到部分、從內(nèi)容到形式、從要點(diǎn)到細(xì)節(jié)。

通過(guò)以上的介紹，相信大家對(duì)結(jié)構(gòu)化小組有了一定了解，希望大家有針對(duì)性的備考，順利上岸。

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