2023山東煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院學(xué)院招聘高層次人才62名

煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院，是一所以培養(yǎng)汽車產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院占地1130畝，建筑面積30.5萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.45億元，現(xiàn)有全日制在校生15000余人，建有3.5萬平方米的實(shí)訓(xùn)中心，設(shè)有10個(gè)教學(xué)系(部)，開設(shè)47個(gè)專業(yè)，學(xué)院是教育部等六部委確定的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，半島制造業(yè)人才培養(yǎng)基地，煙臺(tái)市工匠孵化基地，教育部國際智能協(xié)作機(jī)器人培訓(xùn)基地，省市兩級(jí)汽車工程職教集團(tuán)的牽頭學(xué)校，先后獲得全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省文明單位、山東省企校合作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

為大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共62個(gè)。招聘計(jì)劃及崗位詳見《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1，以下簡稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

1.A類崗位：普通高校博士畢業(yè)生，符合條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。

2.B類崗位、輔導(dǎo)員和綜合管理崗位：符合崗位需求表要求條件的人員，符合條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.初級(jí)崗位須為1982年3月13日(含)以后出生，中級(jí)崗位須為1977年3月13日(含)以后出生。

5.海外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

6.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書(不含輔修專業(yè)證書)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由招聘單位資格審查小組研究確定，并于考試前一天在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

7.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月13日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，中小學(xué)教師報(bào)考，需經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政部門同意。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，其工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷�？忌�在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

(1)A類崗位：長期面向博士研究生的招聘崗位

自簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，填寫《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘報(bào)名表》(見附件2，以下簡稱“《報(bào)名表》”)，將報(bào)名表及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至指定郵箱qcxyzp@163.com，郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，《報(bào)名表》內(nèi)容要確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

報(bào)名10個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

教師B類、輔導(dǎo)員和綜合管理崗位

報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9:00—3月30日16:00

查詢時(shí)間：2023年3月14日9:00—3月31日16:00

2.報(bào)名及資格審查方式

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qingflow.com/dashboard/271e9d9c/view)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名無需注冊。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后，根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并按要求上傳資格審查材料。

資格審查材料要求如下：

(1)報(bào)名表。

(2)身份證(正反面掃描)。

(3)學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還須提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供)，擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生提供報(bào)到證。

(5)已簽署勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明或《單位同意報(bào)考證明信》(附件3)，曾有工作單位簽訂過勞動(dòng)合同(聘用合同)的人員報(bào)考，需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明書或原工作單位的離職證明。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章。不在擇業(yè)期內(nèi)的無業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信。

(6)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須提供中共黨員證明�？忌�可選擇提供以下任何方式之一證明：a.黨員證明信(附件4)，畢業(yè)學(xué)校黨組織部門蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨組織部門蓋章;b.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;c.入黨志愿書全本復(fù)印件(須保管人事檔案部門蓋章)。

輔導(dǎo)員崗位有“在校期間擔(dān)任學(xué)生干部及任職年限”要求，須提供學(xué)生干部證明(附件5)，任職期間所在學(xué)校研究生處、學(xué)生處、團(tuán)委、二級(jí)學(xué)院(系部)蓋章均可。

(7)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件6)。

(8)招聘崗位“專業(yè)要求”或“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生院出具;普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。海外留學(xué)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托市級(jí)以上外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”提交資格審查。

(9)招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書或證明。

(10)本人近期2寸正面免冠彩色電子照片。

報(bào)考人員上傳系統(tǒng)的材料，應(yīng)保證清晰可辨;如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2023年3月30日16時(shí)關(guān)閉，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3.查詢及打印準(zhǔn)考證

提交報(bào)名材料的考生，可在2023年3月14日9:00—3月31日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核情況，并按照要求加入考生QQ群。資格審查后準(zhǔn)考證發(fā)放、考試(包括筆試、面試)及簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生群公布。

4.有關(guān)要求

資格審查提交材料不全的，須在考試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明、離職證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在面試后(不含面試當(dāng)天)第五個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。報(bào)考信息資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

資格審核通過人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消崗位公告在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。特別急需緊缺的崗位，經(jīng)報(bào)招聘主管部門研究同意并報(bào)市招聘主管機(jī)關(guān)備案后，可適當(dāng)放寬開考比例。

(二)考試

1.教師A類崗位

未形成競爭的，采取直接考察的方式，形成競爭的，采取面談提問的考察方式，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)綜合評價(jià)等次確定擬聘人選。

2.教師B類崗位

采取先面試后筆試方式進(jìn)行，按面試成績占60%、筆試成績占40%合成總成績。當(dāng)資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間暫定2023年4月15日-16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排以及其他有關(guān)事宜在考生群發(fā)布。

(1)初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試或筆試。初試成績公布后，從60分(含)以上按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。初試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。

(2)面試。

參加對象：如組織初試，則為初試通過人員;如不組織初試，則為通過資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

面試方式：教師B類崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。

成績公布：教師崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人員名單在考生群公布。面試后棄權(quán)或取消資格造成的筆試空缺不遞補(bǔ)。

(3)筆試

教師B類崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試成績合格線為60分，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.輔導(dǎo)員和綜合管理崗位

采取先筆試后面試方式進(jìn)行，按面試成績占60%、筆試成績40%合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間暫定2023年4月15日-16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排以及其他有關(guān)事宜在考生群發(fā)布。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、時(shí)事政治)和綜合寫作，時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。進(jìn)入面試人員從達(dá)到60分(含)以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在考生群公布。筆試后棄權(quán)或取消資格造成的面試空缺不遞補(bǔ)。

(2)面試。

參加對象：通過筆試進(jìn)入面試范圍的人員。

面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。

成績公布：同一崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

4.確定考察范圍人員名單

全部崗位考試結(jié)束后，各崗位均按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，名單在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)考察與體檢

考察、體檢由煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(四)公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及招聘考生群的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院無關(guān)。

本簡章由煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn

煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytqcvc.cn/

咨詢電話：0535-2976601

監(jiān)督電話：0535-2101872

附件1：《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位需求表》.xlsx

附件2：煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：單位同意報(bào)考證明信.docx

附件4：黨員證明信.docx

附件5：學(xué)生干部證明.doc

附件6：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院

2023年3月3日

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