微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

公務(wù)員考試

公務(wù)員考核等級

2023-03-06 09:54:47 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

公務(wù)員考核的四個等級在黨政機關(guān)里分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職;在事業(yè)單位里分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?己说慕Y(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人,考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

對公務(wù)員的考核,以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。德,是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。能,是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。勤,是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)?,是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。廉,是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。平時考核重點考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況,可以采取被考核人填寫工作總結(jié)、專項工作檢查、考勤等方式進行,由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評價。定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初進行。

公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的,按下列規(guī)定辦理:累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次;累計五年度被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別;確定為稱職以上等次,且符合規(guī)定的其他任職資格條件的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮;被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎;連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次的,記三等功;享受年度考核獎金。 公務(wù)員年度考核確定為基本稱職等次的,按下列規(guī)定辦理:對其誡勉談話,限期改進;本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;一年內(nèi)不得晉升職務(wù);不享受年度考核獎金。 公務(wù)員年度考核確定為不稱職等次的,按下列規(guī)定辦理:降低一個職務(wù)層次任職;本考核年度不計算為按年度結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;不享受年度考核獎金;連續(xù)兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。 公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況,有針對性地對公務(wù)員進行培訓(xùn)。

↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2023省考
報名人數(shù)
2023省考
筆試真題
2023省考
圖書
2023筆試
備考資料

相關(guān)內(nèi)容推薦

上一篇:公務(wù)員筆試成績多少分可以面試

下一篇:沒有了

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)