2023年山東省泰安市寧陽縣引進(jìn)高層次青年人才100名

為建設(shè)“大強(qiáng)富美安”社會主義現(xiàn)代化新寧陽，加快優(yōu)秀青年人才集聚，加強(qiáng)年輕干部人才儲備，經(jīng)研究，決定面向全國引進(jìn)高層次青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

1.引進(jìn)崗位及數(shù)量

引進(jìn)碩士研究生100名，詳見《2023年泰安市寧陽縣引進(jìn)高層次青年人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。引進(jìn)博士研究生不占本次計(jì)劃，不受崗位和數(shù)量限制。

2.學(xué)歷條件

應(yīng)聘人員須具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書，學(xué)歷須符合下列條件之一：

國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士研究生;國內(nèi)普通高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士研究生;2023年QS世界大學(xué)排名前500名國外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件2)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2.遵守國家法律法規(guī)，道德品行端正。

3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月17日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年4月17日以后出生)。

4.非應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年4月17日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年7月31日前取得并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形人員不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

(3)寧陽縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00—4月21日16:00。

網(wǎng)上初審及查詢時(shí)間：2023年4月17日9:00—4月22日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：寧陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ny.gov.cn)

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳近期免冠照片。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名截止后尚未通過初審的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員須用有效二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的參考內(nèi)容。

2.資格審查

資格審查采取線上審查方式，與網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審工作同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同時(shí)提交資格審查材料掃描件。

材料提交時(shí)間：2023年4月17日9:00—4月21日16:00

線上審查時(shí)間：2023年4月17日9:00—4月22日16:00

資格審查所需材料包括：(1)1寸正面免冠證件照1張。(2)《誠信承諾書》(附件3)。(3)二代身份證。(4)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，于2023年4月17日前取得。(5)國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，于2023年4月17日前取得。(6)應(yīng)屆畢業(yè)生、同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書的，需作出承諾(附件4)，學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書在2023年7月31日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。(7)同意應(yīng)聘介紹信(附件5)。(8)崗位計(jì)劃要求的其他證書及證明材料。材料具體要求見附件6。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全，按以上順序掃描合并為一個(gè)PDF文檔，小于5MB，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名人員要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢網(wǎng)上初審和線上資格審查結(jié)果。通過線上資格審查后，打印《2023年泰安市寧陽縣引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名登記表》，連同以上各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件，在面談面試時(shí)提交查驗(yàn)留存，未按時(shí)提供的，不予聘用。

網(wǎng)上初審和線上審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程，對不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。截至4月21日16:00，未上傳資料進(jìn)行線上資格審查的，視為棄權(quán);尚未通過資格審查的，不能再修改、補(bǔ)充資格審查材料。材料不全或經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的，取消其面談面試資格。

3.考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談面試方式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)超過計(jì)劃總數(shù)3倍時(shí)，先通過面談方式，按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，如末位人選面談分?jǐn)?shù)相同，全部納入面試范圍;資格審查合格人數(shù)不超過計(jì)劃總數(shù)3倍時(shí)，直接進(jìn)行面試。

博士研究生直接通過面談方式確定人選，不設(shè)數(shù)量和比例限制。碩士研究生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最終成績不得低于80分。面談面試具體辦法及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面談面試滿分均為100分，初始成績、最終成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面談面試最終成績以加權(quán)計(jì)算后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面談成績不計(jì)入最終成績。應(yīng)聘人員名次按照面試成績由高分到低分依次確定;面試成績相同的，按面談成績由高分到低分確定;面談成績也相同或未進(jìn)行面談的，加試確定。

4.考察體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按相關(guān)規(guī)定組織考察。中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立考察小組，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。考察方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對考察合格的，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按相關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消引進(jìn)資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按名次依次遞補(bǔ)。

5.公示聘用

(1)考察、體檢均合格人員，確定為擬引進(jìn)人才，面向社會公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(2)引進(jìn)的博士研究生優(yōu)先聘用到縣直重要黨群和經(jīng)濟(jì)部門。碩士研究生按照名次依次選崗，聘用到所列引才計(jì)劃的事業(yè)單位。

(3)受聘人員實(shí)行試用期制度，首次就業(yè)人員試用期為1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，不再聘用，取消列編計(jì)劃。

(4)聘用人員在寧陽縣工作，最低服務(wù)期限五年。

四、引進(jìn)人才政策

1.引進(jìn)人才享受國家規(guī)定的工資福利待遇。博士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位七級職員(相當(dāng)于正科級)待遇執(zhí)行;碩士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位八級職員(相當(dāng)于副科級)待遇執(zhí)行。

2.根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人專長，可通過雙向選擇到縣屬國有企業(yè)工作，按照“縣聘企用”模式保留事業(yè)身份，納入高層次人才專項(xiàng)編制管理，享受縣屬國有企業(yè)薪資待遇且不低于事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)泰安市人才政策有關(guān)規(guī)定，對到國有企業(yè)工作的博士研究生、全日制碩士研究生，按照每人每月3000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年;所在企業(yè)是工業(yè)企業(yè)的，每月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別再提高2000元、500元。

3.住房保障。根據(jù)引進(jìn)人才住房需求，提供人才公寓，博士研究生5年內(nèi)免租金(最高1600元/月，不含水電、物業(yè)、燃?xì)獾荣M(fèi)用)，碩士研究生3年內(nèi)免租金(最高500元/月，不含水電、物業(yè)、燃?xì)獾荣M(fèi)用)。在我縣購買新建商品住房的，對博士研究生、全日制碩士研究生分別發(fā)放最高15萬元、8萬元一次性購房補(bǔ)助。

4.子女就學(xué)。引進(jìn)人才子女申請?jiān)谖铱h公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿在縣內(nèi)統(tǒng)籌安排。

5.配偶隨遷。引進(jìn)人才配偶為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，對符合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”相關(guān)規(guī)定的，可按照同級對口順向原則調(diào)動(dòng)安置。

五、其他事項(xiàng)

1.寧陽縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告中“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

3.本次公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0538-5620056、0538-5635079

附件下載：

1.2023年泰安市寧陽縣引進(jìn)高層次青年人才崗位計(jì)劃表

2.2023年QS世界大學(xué)排名前500名高校名單

3.誠信承諾書

4.容缺報(bào)名個(gè)人承諾書

5.同意應(yīng)聘介紹信

6.資格審查材料具體要求

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月11日

原標(biāo)題：2023年泰安市寧陽縣引進(jìn)高層次青年人才公告

文章來源：http://www.ny.gov.cn/art/2023/4/11/art_171822_10324921.html

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