2023年浙江省湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件規(guī)定，結(jié)合湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)就高層次人才招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、條件

(一)招聘對象

面向全國范圍招引具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，國外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)招聘崗位

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任我局專業(yè)技術(shù)工作。

3.年齡在35周歲及以下(1987年4月23日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。

4.身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不接受應(yīng)聘。

二、薪酬待遇及人才政策

(一)工資待遇。根據(jù)湖州市人力資源和社會(huì)保障局和湖州市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(二)人才引進(jìn)待遇。根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)《關(guān)于印發(fā)《實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展意見實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知》(湖委人領(lǐng)辦〔2020〕3號)《關(guān)于印發(fā)的通知》(湖委人領(lǐng)辦〔2022〕2號)等規(guī)定，享受相應(yīng)待遇。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從2023年4月24日至2023年6月30日止。

相關(guān)材料及投遞方式：應(yīng)聘者將《湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件掃描成PDF格式打包發(fā)送到應(yīng)聘郵箱477031573@qq.com(聯(lián)系電話：0572-2076679)，郵件主題和文件名均命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2023年8月31日前完成;社會(huì)人員須于2023年6月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員須于資格審查前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

按規(guī)定對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和初步遴選后向符合條件者發(fā)出面試通知。

(三)考核

考核形式采取面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

依據(jù)考核成績，按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。

(五)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示聘用

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。

(七)其他

1.應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績從高到低依次進(jìn)行。

2.對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在信息公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(組宣人事處)反映，反映電話：0572-2075190，以便及時(shí)研究處理。

附件：1.招聘單位簡介

2.湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表

湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年4月23日

原文標(biāo)題：2023年浙江湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202304/69_581034.html

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