2023年山東濱州醫(yī)學(xué)院高層次人才招聘84名公告

濱州醫(yī)學(xué)院2023年高層次人才招聘公告

一、學(xué)校簡介

濱州醫(yī)學(xué)院是山東省應(yīng)用型本科高校、山東省省市共建高校、山東省博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，是一所以醫(yī)藥學(xué)科為優(yōu)勢，殘疾人高等教育、康復(fù)高等教育為特色，醫(yī)、理、工、管、教等多學(xué)科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學(xué)院�！，F(xiàn)有濱州、煙臺兩個校區(qū)，主校區(qū)位于山海相擁、風(fēng)光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙臺。

學(xué)�，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個，國家特色專業(yè)4個，山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)群4個、一流專業(yè)建設(shè)點25個。擁有碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科7個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點9個。臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前5‰，藥理學(xué)與毒理學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)進(jìn)入“軟科中國最好學(xué)科排名”前50%，口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)進(jìn)入GDI大學(xué)一流學(xué)科排行榜前50%;學(xué)校進(jìn)入軟科中國醫(yī)科實力A大學(xué)行列。

學(xué)�，F(xiàn)有專任教師1288人;有中國科學(xué)院院士1人，特聘院士12人(含外籍院士4人)，國家級人才4人，全國優(yōu)秀教師6人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才4人，享受國務(wù)院特貼專家9人;“泰山學(xué)者”特聘教授19人，“泰山學(xué)者”青年專家14人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才4人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家8人、高校重點學(xué)科(實驗室)首席專家1人，省級教學(xué)名師9人;全國黃大年式教師團(tuán)隊1個，山東省黃大年式教師團(tuán)隊2個，省級教學(xué)團(tuán)隊5個，省級科研創(chuàng)新團(tuán)隊1個。形成了由國家級人才領(lǐng)銜、省級人才為中堅力量、地市級人才為有力補(bǔ)充的結(jié)構(gòu)合理的高層次人才隊伍，他們以全新的學(xué)術(shù)視野帶領(lǐng)科研團(tuán)隊，開展基礎(chǔ)性、前瞻性研究，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，在重點學(xué)科、關(guān)鍵領(lǐng)域不斷取得重大突破，極大的提升了學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研水平。

學(xué)校占地1718.17畝，總建筑面積90萬平方米;國有資產(chǎn)17.4億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值4.7億元;圖書館藏書145.3萬冊。有直屬附屬三甲醫(yī)院5所，濱州附屬醫(yī)院是山東省區(qū)域醫(yī)療中心，開放床位2875張;煙臺附屬醫(yī)院是煙威地區(qū)首家省屬大型三甲綜合醫(yī)院，編制床位1500張;附屬煙臺市煙臺山醫(yī)院(煙臺市中法友誼醫(yī)院)是國內(nèi)最早的西醫(yī)醫(yī)院之一，編制床位2016張;附屬煙臺市口腔醫(yī)院是三級甲等口腔�？漆t(yī)院，編制口腔綜合治療椅位260臺、床位50張;附屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院是山東省區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心，編制床位821張。有非直屬附屬醫(yī)院9所、教學(xué)醫(yī)院35所、實踐教學(xué)基地228所。

二、招聘崗位及基本條件

(一)崗位需求

本年度招聘共計84名博士，其中校本部44名，濱州附屬醫(yī)院5名，煙臺附屬醫(yī)院20名，附屬煙臺山醫(yī)院9名，附屬煙臺市口腔醫(yī)院2名,附屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院4名。詳見《屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(濱州醫(yī)學(xué)院博士崗位)》(附件1)。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4. 應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)為45周歲以下(一二層次除外);

5. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

6. 海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

7. 在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。確有困難的可在面試前提供。(三)其他

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、人才類別、條件及待遇(學(xué)校編制，四所附院待遇咨詢醫(yī)院)

第一層次人才：國際一流學(xué)者

引進(jìn)條件：

具有卓越學(xué)術(shù)成就的國際一流學(xué)者;

引進(jìn)待遇：

聘為教授，待遇一事一議。煙臺市給予600萬綜合資助，包括：提供購房補(bǔ)貼180萬元，生活補(bǔ)貼60萬元，項目補(bǔ)貼360萬元(具體以煙臺市相關(guān)通知及文件為準(zhǔn))。

第二層次人才：國內(nèi)一流學(xué)者

引進(jìn)條件：

具有卓越學(xué)術(shù)成就的學(xué)科領(lǐng)軍人才，能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，具備領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科發(fā)展和團(tuán)隊的國內(nèi)一流學(xué)者;

引進(jìn)待遇：

聘為教授，學(xué)校提供購房補(bǔ)貼150-200萬元，年薪100-150萬元，提供充足的科研啟動基金。煙臺市提供購房補(bǔ)貼50-100萬元，生活補(bǔ)貼20-30萬元，項目補(bǔ)貼120-260萬元(具體以煙臺市相關(guān)通知及文件為準(zhǔn))。

第三層次人才：國內(nèi)有影響力的學(xué)者

引進(jìn)條件：

國內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿�和團(tuán)隊組織能力的學(xué)者;

引進(jìn)待遇：

聘為教授，購房補(bǔ)貼100-150萬元，年薪60-80萬元，提供充足的科研啟動基金。煙臺市提供購房補(bǔ)貼50-100萬元，生活補(bǔ)貼20-30萬元，項目補(bǔ)貼120-260萬元(具體以煙臺市相關(guān)通知及文件為準(zhǔn))。

第四層次人才：省內(nèi)一流學(xué)者

引進(jìn)條件：

具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的青年學(xué)者;

引進(jìn)待遇：

聘為教授，購房補(bǔ)貼50-80萬元，優(yōu)秀者可實行年薪制，年薪40-60萬，提供有競爭力的科研啟動基金。煙臺市提供購房補(bǔ)貼20-30萬元，生活補(bǔ)貼10.8-20萬元，項目補(bǔ)貼50萬元(具體以煙臺市相關(guān)通知及文件為準(zhǔn))。

第五層次人才：優(yōu)秀學(xué)者

引進(jìn)條件：

國內(nèi)外知名高校、科研院所博士后、博士，能夠勝任教學(xué)和科研工作;

引進(jìn)待遇：

聘為副教授或講師，購房補(bǔ)貼20-50萬，提供有競爭力的啟動基金。煙臺市提供購房補(bǔ)貼20萬元，生活補(bǔ)貼10.8萬元(具體以煙臺市相關(guān)通知及文件為準(zhǔn))。

引進(jìn)待遇(學(xué)校本部)：

我校層次界定主要依據(jù)現(xiàn)行《濱州醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》，對文件中部分內(nèi)容學(xué)校依據(jù)教育部新時代教育評價方案以及其他“破五唯”相關(guān)政策擁有解釋權(quán)。若學(xué)�！度瞬乓�進(jìn)管理辦法》修訂，則以頒布后的新文件為準(zhǔn)。

引進(jìn)待遇(學(xué)校駐地)：

工作地點在煙臺市，除學(xué)校待遇之外，按照煙臺市相關(guān)人才政策執(zhí)行：在煙臺首次就業(yè)者，購房補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼30.8萬元起，具體參考附件3：煙臺市重點人才政策一本通(2021年)，若政策有調(diào)整，按最新的相關(guān)文件執(zhí)行。

工作地點在濱州市，除學(xué)校待遇之外，按照濱州市相關(guān)人才政策執(zhí)行。

四、報名與聘用

(一)報名與資格審查

1. 報名：

采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件2)，連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料(影印件)發(fā)送至相關(guān)郵箱或聯(lián)系學(xué)校人力資源處：

聯(lián)系人：劉老師

電話：0535-6913052

郵箱：byrsc001@163.com

2. 資格審查：

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(二)面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察工作相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(三)考察體檢

根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。確定考察范圍人選后，體檢工作根據(jù)疫情情況擇期舉行。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、附件

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表--濱州醫(yī)學(xué)院博士崗位.xlsx

附件2：濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表.doc

附件3：煙臺市重點人才政策一本通.pdf

濱州醫(yī)學(xué)院人力資源處

2023年5月4日

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