2023年湖南長沙民政職業(yè)技術學院招聘78名公告

長沙民政職業(yè)技術學院2023年專任教師、輔導員及其他工作人員公開招聘公告

長沙民政職業(yè)技術學院是國家民政部和湖南省政府共建的公辦普通高校,是全國首批(28所)國家示范性高等職業(yè)院校,湖南省首批(8所)卓越高等職業(yè)技術學院建設單位,國家優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設長沙民政職業(yè)技術學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位47個,招聘計劃78名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長沙民政職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年7月15日8:00至7月17日17:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄長沙民政職業(yè)技術學院“人才引進”網站,點擊“公招報名系統(tǒng)入口”,注冊賬號,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,選取應聘崗位。

3.報名材料

(1)個人有效身份證正反兩面;

(2)本科和碩士階段學歷學位證書、職稱證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)崗位要求的相關證明材料(工作經歷證明,研究方向證明,黨員身份證明等);

(4)近期1寸正面免冠電子照片1張。

4.相關要求

應聘人員學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學校網站“人才引進”欄目公布,考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①專任教師崗位(B1-B7、B9-B14、B16-B39):采取筆試、技能測試、試講和面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的占綜合成績的30%、技能測試成績占總成績的30%、試講成績占總成績的20%、面試成績占總成績的20%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試公共基礎知識及寫作,總分100分。

技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人員。技能測試主要測評應聘人員的實務操作能力,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的知識水平和教學能力,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

②輔導員和其他專業(yè)技術崗位(B8、B15、B40-B47):采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試公共基礎知識及寫作,總分100分。

技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能測試人員。技能測試主要測評應聘人員的實務操作能力,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取無領導小組討論的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、技能測試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學校網站“人才引進”欄目公布,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)師崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在長沙民政職業(yè)技術學院“人才引進”網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82804768(學校組織人事處)

舉報電話:0731-82804947(學校紀檢監(jiān)察室)

附件1:長沙民政職業(yè)技術學院2023年專任教師、輔導員和其他工作人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

長沙民政職業(yè)技術學院

2023年7月6日

相關內容推薦：