2023-08-02 14:11:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:百色人才網(wǎng)
百色職業(yè)學(xué)院2023年非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)百色職業(yè)學(xué)院專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))等文件精神,結(jié)合我院專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要,決定招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
百色職業(yè)學(xué)院成立于2006年3月,是由百色市委、政府舉辦主管,業(yè)務(wù)上由自治區(qū)教育廳指導(dǎo),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院位于百色城區(qū),現(xiàn)有在校生一萬多人,實(shí)訓(xùn)室100多間,F(xiàn)百東新校區(qū)建設(shè)正在有序推進(jìn),占地面積近1000畝,總投資25億,預(yù)計(jì)辦學(xué)規(guī)模達(dá)到2萬人。目前,開設(shè)有機(jī)械工程系、電氣工程系、計(jì)算機(jī)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、土木建筑工程系、藝術(shù)與設(shè)計(jì)系等6個(gè)系,共26個(gè)專業(yè),是廣西百色國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,致力于把學(xué)院打造成為桂滇黔中心區(qū)域具有重大影響力的高職院校。
二、招聘計(jì)劃及人數(shù)
本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員60名,招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件等詳見《百色職業(yè)學(xué)院2023年非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃表》(附件2)。
三、報(bào)名資格、條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。
3.具有良好的品行,熱愛學(xué)生工作,有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作能力。
4.能熟練操作常用辦公軟件。
5.年齡18-35周歲以下(1988年7月前),具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
12.有影響師德師風(fēng)行為的情況。
本次招聘所涉及的年齡、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以發(fā)布公告時(shí)間為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
招聘工作依照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2023年8月1日起非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃及招聘公告在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)、百色職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gxbszy.cn/)發(fā)布。報(bào)考人員可通過公告附件查閱崗位、人數(shù)、資格條件等。
(二)報(bào)名辦法
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2023年8月10日-11日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。報(bào)考人員下載報(bào)名登記表(附件1),如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交報(bào)名登記表,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名信息報(bào)名登記匯總表。
2.報(bào)名資格審查地點(diǎn):百色職業(yè)學(xué)院綜合教學(xué)樓A座一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
3.報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:報(bào)名登記表(提交簽名原件)、二代有效居民身份證(原件查驗(yàn),提交復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件查驗(yàn),提交復(fù)印件)、以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
4.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供證明材料不齊全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或與報(bào)考崗位條件不相符,取消其報(bào)名資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)考試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間:2023年8月18日(星期五)15:30—16:30筆試。
(2)筆試地址:百色職業(yè)學(xué)院
筆試開考比例,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開考,如對(duì)于達(dá)不到1:3比例,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后方可開考。
筆試內(nèi)容及分值:輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、寫作水平,筆試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。
2.面試工作
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。面試開考比例:按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍,如對(duì)于達(dá)不到1:3比例,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。由工作人員通知進(jìn)入面試人選到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為是否聘用的主要依據(jù)。
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定聘用意向人選。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí),按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(四)體檢
組織人事科組織擬聘用人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,出現(xiàn)體檢不合格的,按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(五)考察
1.考察時(shí)間:具體以考察名單公告為準(zhǔn)。
2.考察辦法:由組織人事科牽頭組織實(shí)施考察,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法,查閱個(gè)人檔案,對(duì)有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的,取消相應(yīng)資格。
考察中出現(xiàn)不合格者,按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入。
(六)公示
考察通過的擬聘用人員,在百色人才網(wǎng)、百色職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間有異議的,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
(七)辦理聘用手續(xù)
辦理聘用手續(xù)公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用、辦理非實(shí)名人員控制數(shù)手續(xù)。
五、其他事宜
(一)除體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)外,本次招聘不收取考生其他任何費(fèi)用。
(二)本公告由百色職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1 百色職業(yè)學(xué)院2023年非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.docx
附件2 百色職業(yè)學(xué)院2023年非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃表(.xlsx
百色職業(yè)學(xué)院
2023年8月1日
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