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2023湖南岳陽市教育體育局直屬學(xué)校招聘教師15人

2023-08-07 13:49:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:岳陽市人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,岳陽市教育體育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師,使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘,由岳陽市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,岳陽市人力資源考試院牽頭負(fù)責(zé)組織筆試、面試的考務(wù)工作,其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;岳陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、岳陽市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,對違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘原則

此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘教師15人,其中高校畢業(yè)生4名(高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,并取得相應(yīng)教師資格證書(2023屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書);

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年8月及以前出生,35周歲以下是指1987年8月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準(zhǔn);

7.崗位要求的其他條件。

考生報(bào)名時(shí)須提交學(xué)歷(學(xué)位)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市教育體育局提出意見,市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

9.市直在編在職教師;

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間:2023年8月15日上午8:00-8月17日下午18:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名網(wǎng)址:岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)進(jìn)行注冊報(bào)名(建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦PC端使用360瀏覽器登錄)。

2.報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員除填寫報(bào)名信息外,還須將本人近期同底免冠照片、第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。

因上傳圖片模糊不清或不符合要求等情況而造成報(bào)名不成功的,由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,多報(bào)視為無效。

(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向市教育體育局咨詢。

(3)應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

(4)未按要求填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

4.報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證由考生自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印,下載打印時(shí)間另行通知。

(二)筆試

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

1.時(shí)間與地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

2.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由市教育體育局提出意見,經(jīng)岳陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,應(yīng)聘人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

3.筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則,主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷形式,試卷分值為100分。高中語文教師崗位筆試時(shí)長150分鐘,高中數(shù)學(xué)教師崗位筆試時(shí)長120分鐘,高中數(shù)學(xué)(奧賽)教師崗位筆試時(shí)長180分鐘,高中英語教師崗位筆試時(shí)長100分鐘(不考聽力),其余教師崗位筆試時(shí)長75分鐘。

4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試成績公示。筆試結(jié)束后在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公布筆試成績,公示3天。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

2.資格審查內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料:第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級證的原件和復(fù)印件,以及“學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗(yàn)證的學(xué)歷(學(xué)位)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證等,現(xiàn)有工作單位的,須提供工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明的原件。上述材料按誠信報(bào)考要求,其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

3.進(jìn)行資格審查,確定面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入資格審查;考生未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查;因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格審查合格人員為面試對象。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。

5.資格審查結(jié)束后在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公布面試對象名單。

(四)面試

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行,分值為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材,主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試講時(shí)間為10分鐘,備課時(shí)間為30分鐘。

3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

3.綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的,按學(xué)歷層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的進(jìn)行加試。

4.面試結(jié)束后,面試成績、綜合成績在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公示3天。

(六)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

1.體檢合格人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由市教育體育局研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

(九)公示

考察合格人員為擬聘對象,在岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。

(十)聘用手續(xù)辦理

1.按規(guī)定到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù),因考生自身原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理的,取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限為五年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘期間,請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注岳陽市教育體育局門戶網(wǎng)有關(guān)招聘信息,因考生自身原因錯(cuò)過信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次公開招聘不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢電話:0730-8805995(岳陽市教育體育局人事科)

監(jiān)督電話:0730-8805797(岳陽市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

本公告及附件由岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

1.2023年岳陽市教體局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表.docx

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

岳陽市教育體育局

2022年8月4日

原標(biāo)題:2023年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告

原文鏈接:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2096464.html

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