2023廣東中山市教育和體育局直屬學(xué)校（中山市永安中學(xué)）招聘教職員18人（第二期）

中山市永安中學(xué)是中山市新建的直屬公辦高中，位于中山市南區(qū)永安一路100號(hào)，總建筑面積約10萬(wàn)平方米，是中山市“十大民生實(shí)事”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 ，按省一級(jí)學(xué)校和國(guó)家示范性高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模81個(gè)班，4050個(gè)學(xué)位。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施頂尖，師資一流，是中山市重點(diǎn)打造的一所面向未來(lái)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)校。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘教職員18名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至8月15日。

(二)報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://jyrc.zsedu.net)進(jìn)行報(bào)名操作。

(三)報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)上填報(bào));

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證(已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)者可不提供)、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

3.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料(如教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類(lèi)課題項(xiàng)目、中共黨員<含預(yù)備黨員>證明材料);

4.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(四)報(bào)名要求

具體報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)中的《報(bào)考指南》。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。成功報(bào)名后3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)可通過(guò)登錄招聘系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(六)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年8月19日通過(guò)中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：主要測(cè)評(píng)基本能力，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間：2023年8月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市永安中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單將于2023年8月23日前以電話方式通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于2023年8月24日在中山市永安中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試形式。

化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、檔案管理員、物理實(shí)驗(yàn)員(崗位代碼23G168301—23G168303)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式;

專(zhuān)任教師崗位(崗位代碼23G168304—23G168309)采用試教和答辯的形式。

面試重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山市永安中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。

5.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

6.面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將于中山市永安中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次。

化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位、檔案管理員、物理實(shí)驗(yàn)員(崗位代碼23G168301—23G168303)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

專(zhuān)任教師崗位(崗位代碼23G168304—23G168309)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求執(zhí)行。

具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話聯(lián)系方式另行通知。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市永安中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的;

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年12月31日前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的;

6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

7.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并相關(guān)提供證明材料。

(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-88818000，18188816909聯(lián)系人：申老師

投訴電話：0760-88899701，聯(lián)系人：張老師

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附件：中山市教育和體育局直屬學(xué)校(中山市永安中學(xué))2023年第二期公開(kāi)招聘教職員崗位表

中山市教育和體育局

2023年8月4日

原標(biāo)題：中山市教育和體育局直屬學(xué)校(中山市永安中學(xué))2023年第二期公開(kāi)招聘教職員公告

原文鏈接：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2308800.html

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