2023年山東濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告

為加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合自然資源和規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需要，制定2023年急需緊缺人才引進(jìn)方案，現(xiàn)公告如下：

一、引才計(jì)劃及范圍

(一)引進(jìn)計(jì)劃

2名(見(jiàn)附件1)。

(二)引才范圍

國(guó)內(nèi)外院校2023屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2021-2022年)內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)博士研究生、碩士研究生年齡分別不超過(guò)45周歲(1977年9月4日以后出生)、30周歲(1992年9月4日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具有引進(jìn)崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，凡與擬報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該崗位。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、組織實(shí)施

(一)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日—9月6日

網(wǎng)上報(bào)名方式：考生填寫(xiě)《濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，將本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》PDF掃描件發(fā)送至郵箱： jnzrzyghjrsk@ji.shandong.cn。

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查。網(wǎng)上報(bào)名和資格審查通過(guò)后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

1、時(shí)間地點(diǎn)

9月8日9:00—18:00濟(jì)寧市任城區(qū)海關(guān)路11號(hào)市自然資源和規(guī)劃局辦公樓A082室

2、資格審查

濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加資格審查人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：

(1)本人有效身份證;

(2)《濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;

(3)2021-2022年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生、2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得的所有大學(xué)以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須于2023年9月4日前取得);

(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(5)免冠1寸證件照3張(與報(bào)名登記表同底板照片)。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)組織面試

面試不受報(bào)名比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。

面試工作由濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施，采取線(xiàn)下的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為2023年9月9日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試成績(jī)由濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局面向社會(huì)公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引才計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。所屬事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定分別簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實(shí)名制管理。

聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

整個(gè)引才過(guò)程由市紀(jì)委派駐紀(jì)檢八組監(jiān)督，對(duì)考生的考察貫穿引才活動(dòng)始終，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)引才事項(xiàng)信息將通過(guò)濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站“通知公告”(/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次引進(jìn)面試不指定面試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局

2023年8月28日

1.濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

2.濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

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