中國（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)霍爾果斯片區(qū)引進(jìn)人才62名公告

中國(新疆)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)霍爾果斯片區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才公告

根據(jù)《中國(新疆)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》精神，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)新疆自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，集聚高層次緊缺人才，經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次緊缺人才62人(41個(gè)崗位)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及條件

(一)引進(jìn)范圍：面向社會(huì)公開引進(jìn)，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。具體要求詳見《中國(新疆)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)霍爾果斯片區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

(二)引進(jìn)條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合引進(jìn)崗位年齡要求，35周歲及以下是指1987年11月15日(含)后出生;40周歲及以下是指1982年11月15日(含)后出生。

8.在符合專業(yè)等引進(jìn)條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

9.下列人員不得報(bào)考：(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：11月16日10:30—11月25日18:30

繳費(fèi)時(shí)間：11月16日10:30—11月25日18:30

完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于11月30日—12月1日自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)間

12月2日(星期六)，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)驗(yàn)》具體考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序主要為：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11428)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫相關(guān)信息。

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。

2.相關(guān)費(fèi)用

本次考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元合計(jì)80元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.考試要求

應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

2.成績(jī)查詢

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)驗(yàn)》按5：5比例折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示后，應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)之比不足3：1的崗位，由霍爾果斯市委組織部會(huì)同霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)發(fā)布。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試閱卷結(jié)束后在霍爾果斯市人民政府官網(wǎng)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。筆試成績(jī)公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照公告，按時(shí)參加資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束，按照在《崗位表》(附件1)中，公布的面試比例，根據(jù)從高分到低分的原則，按照引進(jìn)崗位及人數(shù)不低于1：3的比例，確定入闈面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

2.資格審查部門

由霍爾果斯市委組織部會(huì)同霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開展審查。

3.資格審查要求

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及應(yīng)聘崗位需要的其他材料，到霍爾果斯市北京路12號(hào)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室進(jìn)行審查。

報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明：

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

(6)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(四)面試

面試環(huán)節(jié)由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。參加面試人員須按照通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

按引進(jìn)崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)驗(yàn)》卷面滿分均為100分，共計(jì)200分;面試滿分為100分。

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按引進(jìn)崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢要求

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。引進(jìn)單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)考察

由霍爾果斯市委組織部會(huì)同霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾鞈�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

(八)公示

在霍爾果斯市人民政府官網(wǎng)公示擬聘人員，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，引進(jìn)單位按照有關(guān)程序與擬引進(jìn)人員簽訂《高層次緊缺人才引進(jìn)協(xié)議》。公示有異議的，由霍爾果斯市委組織部會(huì)同霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)情況，凡違反引進(jìn)政策規(guī)定、影響正常引進(jìn)結(jié)果的，取消擬引進(jìn)人員引進(jìn)資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(九)引進(jìn)

引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由、逾期未與引進(jìn)單位簽訂引進(jìn)協(xié)議的，視為應(yīng)聘人員自行放棄引進(jìn)資格。

引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

引進(jìn)高層次緊缺人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，正式簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù);考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：0999-8794268(霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委)

18599612380(霍爾果斯市委組織部干部監(jiān)督科)

(二)本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新引進(jìn)工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(四)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

本次人才引進(jìn)公告、筆試成績(jī)查詢、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，均在霍爾果斯市人民政府官網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)發(fā)布。

六、政策解讀

(一)本引進(jìn)公告由霍爾果斯市委組織部會(huì)同霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0999—8797710。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：中國（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)霍爾果斯片區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位表.pdf

附件2：國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄.docx

霍爾果斯市委組織部霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月15日

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（編輯：duyujiao）