2023-11-15 15:52:59 公務員考試網(wǎng) 文章來源:宿遷市市場監(jiān)督管理局
宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定,為及時補充事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結構,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘宿遷市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位工作人員(全額撥款事業(yè)編制),現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共8人,其中宿遷市知識產(chǎn)權保護中心(副處級建制)7人,宿遷市價格舉報中心(正科級建制)1人,具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內(nèi)容,詳見附件。
二、招聘對象
面向社會公開招聘,已取得相應學歷學位的人員。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的資格和其他條件(詳見《公開招聘崗位簡介表》);
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校學生;
3.2024年5月28日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后,根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,至2024年5月28日,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;
5.通過其他方式進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員,以及2020年3月13日之前通過公開招聘進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的,2024年5月28日前,未達到聘用合同定的最低服務期的在編人員;
6.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
7.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
8.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
9.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
10.機關事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
11.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
12.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
13.其他另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/;宿遷市市場監(jiān)督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。
(二)網(wǎng)絡報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施。
1.網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間:2023年11月20日9:00-11月28日16:00。報名網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2023年11月20日9:00- 11月29日17:30?忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市市場監(jiān)督管理局聯(lián)系,聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。
陳述申辯時間:2023年11月20日9:00-11月30日16:00?忌鷮Y格初審結果有異議的,可在規(guī)定時間向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-84359837。
3.注意事項?忌趫竺c資格初審中應注意下列事項:
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄,供考生查詢。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)宿遷市市場監(jiān)督管理局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應核減直至取消招聘計劃。
(6)考生網(wǎng)絡報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
4.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過報名審核的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間:在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。
(三)筆試
筆試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試時間。2023年12月2日(具體時間以準考證為準)。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主,本次考試不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點。見準考證。
4.筆試合格線?忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
(四)報名資格復審及面試
1.排名成績。筆試結束后,排名成績按下列規(guī)則計算:
排名成績=筆試成績。
2.確定資格復審人選。根據(jù)考生排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復審。
3.資格復審?忌鷪竺Y格的復審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負責組織實施。
資格復審時,考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
(2)公辦學校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學歷證書、學校及其主管部門出具的同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(3)機關公務員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學歷證書、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(4)事業(yè)單位人員需提供身份證、學歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門審核。
4.遞補規(guī)則。經(jīng)宿遷市市場監(jiān)督管理局現(xiàn)場審核,對不符合條件的,由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消其面試資格,按照排名成績分數(shù)從高分到低分依次遞補面試人選?忌鷮Y格復審結果有異議的,應現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。
5.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
6.面試。面試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準。
(1)面試形式。面試形式為結構化面試。
(2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到50分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
7.總成績合成。規(guī)則如下:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
體檢工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織,體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績確定,仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(六)考察
考察工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的,視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示和聘用備案
考察結束后,擬聘用人員名單在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由宿遷市市場監(jiān)督管理局按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,宿遷市市場監(jiān)督管理局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市市場監(jiān)督管理局發(fā)布。
(二)責任分工。宿遷市市場監(jiān)督管理局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作,并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
(三)政策口徑。專業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關政策口徑如下:
1.所有的報名人員在報名前均應取得相關學歷學位。
2.專業(yè)設置。招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
3.年齡計算。18歲以上指2005年11月28日及以前出生;年齡35周歲以下,指1987年11月20日及以后出生。
4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者部門的資格。
5.最低服務期。所有招聘崗位錄用后最低服務期限3年。
6.其他事項。港澳臺相關人員報考的,按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:
0527-84359837(宿遷市市場監(jiān)督管理局人事教育處);
報名系統(tǒng)技術咨詢:
0527—84353885(宿遷市人事考試中心);
監(jiān)督電話:
0527-84396990(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組);
0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。
附件:宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員崗位簡介表
宿遷市市場監(jiān)督管理局
2023年11月15日
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