遼寧鐵嶺清河區(qū)招聘事業(yè)單位 “雙選雙管”青年人才10名公告

2023年鐵嶺市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位 “雙選雙管”青年人才公告

為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，落實(shí)“百萬學(xué)子留遼來遼”專項(xiàng)行動(dòng)要求，強(qiáng)化在經(jīng)濟(jì)工作一線培養(yǎng)歷練青年人才，進(jìn)一步拓寬年輕干部?jī)?chǔ)備渠道，有效解決企業(yè)人才招聘難題，助力全面振興新突破三年行動(dòng)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合清河區(qū)人才需要，決定開展2023年鐵嶺市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位“雙選雙管”青年人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

2023年鐵嶺市清河區(qū)公開招聘青年人才10名(詳見附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

取得一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(一流學(xué)科專業(yè))學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，及取得其他普通高校研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年11月15日至2005年11月 15日(含)期間出生。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件的人員;

(二)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn，下同)。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生要對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

崗位專業(yè)條件參考附件2《招考專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄》。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日9:00-2023年11月24日17:00。

1.報(bào)名。報(bào)考者登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，20KB以下)。

2.資格審查(初審)。初審在網(wǎng)上進(jìn)行。審查部門根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)名者可于2023年11月20日9:00至2023年11月25日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位�？忌鷮�(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于：2023年11月20日9:00-2023年11月25日24:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)(50元)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。已繳費(fèi)的報(bào)考者，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，時(shí)限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試時(shí)間：關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

(三)資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。

資格審查部門對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(五)體檢和考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列者，按照面試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

2.考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、各項(xiàng)成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)人社部門備案。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)政策咨詢電話：024-72115125，咨詢服務(wù)時(shí)間為上午9:00-11:30，下午14:00-16:30(節(jié)假和休息日除外)。

本公告未盡事宜，由中共鐵嶺市清河區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年鐵嶺市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位“雙選雙管”青年人才崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

中共鐵嶺市清河區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月15日

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