2023年河南新鄭市事業(yè)單位招聘67名公告

新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我市工作需要，決定公開招聘67名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)工作人員67名。具體招聘崗位的專業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件詳見《新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表》(見附件)。

二、招聘基本條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.已取得符合報(bào)名條件相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件;

5.具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生的;

5.被列入法院失信被執(zhí)行人的;

6.考生聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公開招聘公告，報(bào)名及資格審查，筆試(部分崗位筆試前需進(jìn)行體能測(cè)試或初試)，面試資格確認(rèn)，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告

新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市人民政府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取線上方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1) 報(bào)名網(wǎng)站

新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://xzgkzp.campustest.cn/)。

(2) 報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日9:00至2023年11月24日15：00。

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的考生視為報(bào)名失敗。

(3) 報(bào)名要求

考生進(jìn)入線上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)名注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠紅底證件照，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌�上傳的電子證件照必須反映本人特征，否則無法通過審核。

考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌�須簽訂報(bào)考誠信承諾，確保提交的個(gè)人信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證、資格證等相關(guān)證件顯示的院校名稱、專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息等情況，取消其考試、聘用資格。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生提交的個(gè)人信息將在1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，審核未通過的考生按要求可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次修改信息并提交審核，如未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次提交的，則報(bào)名失敗。請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，如在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1個(gè)工作日因?qū)徍瞬煌ㄟ^，導(dǎo)致無法修改報(bào)名信息的考生，將視為報(bào)名失敗，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查通過后，考生即可打印《新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(A4紙打印)，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。如因考生未及時(shí)打印《新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，或因保管不慎丟失的，不得參加本次考試，不予退回報(bào)名費(fèi)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后，每人繳納報(bào)名費(fèi)30元(《河南省人民政府關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào)))。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月26日15：00，未在繳費(fèi)截止時(shí)間前完成繳費(fèi)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注新鄭市人民政府網(wǎng)站公告(www.xinzheng.gov.cn)。

如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證，或因保管不慎丟失的，將不得參加本次考試，不予退回報(bào)名費(fèi)。

5.免繳報(bào)名費(fèi)、加分和優(yōu)先聘用

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭或享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的考生，可免繳報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)需上傳：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件掃描件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件掃描件。

依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，可在筆試原始成績(jī)上加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，可在筆試原始成績(jī)上加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件的大學(xué)生村干部報(bào)名時(shí)需上傳項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件掃描件;符合加分條件的大學(xué)生退役士兵報(bào)名時(shí)需上傳入伍、退役證書等相關(guān)材料原件掃描件(入伍和退役的相關(guān)材料均完成上傳并審核通過的方可享受加分政策)。

線上報(bào)名時(shí)已上傳免繳報(bào)名費(fèi)及筆試加分相關(guān)證明材料的考生，需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交申請(qǐng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未提交申請(qǐng)的視為自行放棄享受繳報(bào)名費(fèi)及筆試加分政策。線上報(bào)名時(shí)未上傳免繳報(bào)名費(fèi)及筆試加分的考生視為自動(dòng)放棄享受免繳報(bào)名費(fèi)及筆試加分的政策，不再現(xiàn)場(chǎng)接受申請(qǐng)。

根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求：鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。符合優(yōu)先聘用的考生報(bào)名時(shí)需上傳相關(guān)文件、證書等材料原件掃描件。

線上報(bào)名時(shí)間結(jié)束前未在報(bào)名網(wǎng)站上傳優(yōu)先聘用證明材料的，將不再享受優(yōu)先聘用的政策。(享受優(yōu)先聘用政策的考生不需現(xiàn)場(chǎng)提交優(yōu)先聘用申請(qǐng))

6.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全崗的考生須先進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格后方能參加筆試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。逾期未打印《體能測(cè)試證》的考生不得參加體能測(cè)試。因考生個(gè)人原因未按要求參加體能測(cè)試的，不予退回報(bào)名費(fèi);

(2)報(bào)考政務(wù)講解崗的考生須先進(jìn)行初試，初試通過后方能參加筆試環(huán)節(jié)，初試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。逾期未打印《初試證》的考生不得參加初試。因考生個(gè)人原因未按要求參加初試的，不予退回報(bào)名費(fèi);

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件或提供虛假信息的，即刻取消其考試、聘用資格;

(4)考生按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(5)本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

(6)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)同意，可將開考比例降低至3:1。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位擬招聘人數(shù)逐個(gè)遞減直至取消。報(bào)考崗位被取消的考生可重新選報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，則不再參加本次公開招聘;

(7)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》;

(8)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如考生不符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，考生的報(bào)考資格、成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi);

(9)報(bào)考資格一經(jīng)審核通過，不得更改考生信息，不得更改報(bào)考崗位(報(bào)考被取消崗位的考生除外);

(10)新鄭市人民政府網(wǎng)站是本次公開招聘發(fā)布相關(guān)事宜公告的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注新鄭市人民政府網(wǎng)站，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況�？忌�因個(gè)人原因未按公告規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的均視為自行放棄考試、聘用資格，后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi);

(11)考生須在招聘期間保持手機(jī)暢通，如因考生聯(lián)系電話變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi);

(三)筆試、面試

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。

2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額依次遞減直至取消。

面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公告，考生本人按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)考生需攜帶上傳報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。如考生在面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)未提供相關(guān)證件的原件，則視為未通過面試資格確認(rèn)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予退回報(bào)名費(fèi)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。

考生的面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀宜�有考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如某個(gè)崗位因報(bào)名人員過多，在多個(gè)面試室進(jìn)行面試，則面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)采用二次平均法。面試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公告。

如某個(gè)崗位因考生缺考等原因?qū)е略搷徫粺o法形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則一同進(jìn)入體檢。

體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照現(xiàn)行國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考生本人自動(dòng)放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公告。同時(shí)，以短信通知的方式告知考生本人。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如出現(xiàn)考生放棄的情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到正式到崗?fù)ㄖ�后，�?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

新聘用的人員試用期一年。試用期從報(bào)到之日起算，期間其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“鄭州人才計(jì)劃”規(guī)定的相應(yīng)待遇。新聘用人員服務(wù)期三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

報(bào)考政務(wù)講解崗的考生編制人事關(guān)系辦入新鄭市黃帝故里景區(qū)管理委員會(huì)，待新鄭市機(jī)關(guān)事務(wù)中心有空編后再行辦入。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全崗的考生，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照龍湖鎮(zhèn)招聘5名，孟莊鎮(zhèn)、郭店鎮(zhèn)、薛店鎮(zhèn)、新村鎮(zhèn)、辛店鎮(zhèn)、和莊鎮(zhèn)各招聘3名，梨河鎮(zhèn)、觀音寺鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)各招聘2名，依次按照性別自主選擇聘用單位。

未盡事宜按國家、省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市人力資源和社會(huì)保障局具體解釋。

政策咨詢電話：0371-63206122(上午8:30-11:30，下午14:00-17：00)。

監(jiān)督電話：0371—62685957。

附件：新鄭市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(1).pdf

新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2023年11月14日

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（編輯：duyujiao）