2023-11-27 13:35:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥市對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員1名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 崗位 代碼 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 備注 |
綜合文字崗 | 231001 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書 | 哲學(xué)(01)、法學(xué)(03)、文學(xué)(05)、歷史學(xué)(06) | 1.熟悉公文寫作的基本規(guī)范,文字功底扎實(shí),調(diào)研能力較強(qiáng),參謀創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng); 2.具備一定的英語(yǔ)交流能力和計(jì)算機(jī)操作水平,熟練掌握常用的辦公軟件; 3.中共黨員優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作。
3.考生須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.“35周歲及以下”為“1987年11月及之后出生”。
5.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.不符合聘用崗位條件的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月27日9:00—2023年11月30日16:00,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?忌卿浬瓴┤耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求:(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年11月30日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的考生于2023年12月1日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
6.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
7.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作及處理等,總分100分。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后一周內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:6比例確定面試入圍人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料:資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、學(xué)士及以上學(xué)位證書等其他相關(guān)證書或證明材料(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件),1張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料等。
3.凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消報(bào)考資格:
(1)與報(bào)考條件不符的,取消報(bào)考資格;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的。
4.由此出現(xiàn)人選缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
6.資格復(fù)審合格的考生,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
7.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
8.資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。如有弄虛作假,取消資格。責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(若合成總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)從高到低決定取舍,若面試成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)中主觀題得分的高低決定取舍)。
2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn)。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議考生選擇線上辦理,考生可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓604室)政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
四、公示及聘用手續(xù)及待遇
1.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
2.對(duì)公示無異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流中心工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
3.聘用人員待遇按合肥市政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
五、其它
1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為一年。
2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/人/科,面試費(fèi)用80元/人。
3.咨詢電話:0551-62980776/62980750。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2023年11月24日
原文標(biāo)題:合肥市對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202311/341454.html
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