2023-11-29 10:26:37 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位薪級怎么確定
薪酬等級劃分的考慮要素包括:企業(yè)文化、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)員工人數(shù)、企業(yè)發(fā)展階段、企業(yè)組織架構(gòu)。等級越多,薪酬管理制度和規(guī)范要求越明確,但容易導(dǎo)致機(jī)械化;等級越少,相應(yīng)的靈活性也越高,但容易使薪酬管理失去控制。薪酬級別的劃分也可以參照一些經(jīng)驗,比如跨國公司一般分為25級左右,1000名左右的生產(chǎn)型企業(yè)分為15-16級,100人的組織9-10級比較合適。
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024省考公告 預(yù)約入口 |
2024省考 筆試用書 |
2024省考 行測備考 |
2024筆試 申論備考 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:事業(yè)單位面試名單在哪里查
下一篇:沒有了
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)