2023年黑龍江齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社〔2014〕63號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

1.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)保障服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是市財(cái)政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇的物業(yè)管理、相關(guān)設(shè)備維修等工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇通訊、網(wǎng)絡(luò)線路的維修更換，音響視頻、電子公告牌、電子觸摸屏及樓宇信息集成管理等工作。

2.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)餐飲服務(wù)中心，隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是市財(cái)政全額撥款的正科級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)餐飲的管理工作，為機(jī)關(guān)餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)保障。負(fù)責(zé)餐飲人員崗位培訓(xùn)、日常管理等工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體崗位計(jì)劃和要求詳見《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;

3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)，根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》文件要求，在符合專業(yè)要求的前提下，技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;

5.年齡不超過35周歲(1987年11月29日及以后出生);

6.具備崗位所需的其他要求，詳見《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職人員;

3.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員尚在試用期的;

5.在各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不適宜聘任的人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日--2023年12月13日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道新明大街50號黨政機(jī)關(guān)辦公中心9號樓(圖書館)一樓102室。

通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科聯(lián)系(咨詢時(shí)間上午9：00—11：00;下午14：00—16：00，法定節(jié)假日休息)，聯(lián)系電話：0452-2794317、0452-2799517

2.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(4)《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需由現(xiàn)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見并蓋章);

(5)資格審查合格人員將電子版照片上傳至jgj2794317@sina.com(備注：崗位+姓名+聯(lián)系方式);

(6)符合黑龍江省(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)等報(bào)考事業(yè)單位筆試加分相關(guān)政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分;

(7)報(bào)考崗位需要提供的其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡經(jīng)復(fù)審認(rèn)為學(xué)歷未按規(guī)定逐級取得、不符合報(bào)考資格或提供虛假信息者，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格;

(3)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)招聘方案備案部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或部分變更招聘計(jì)劃;

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請考生密切關(guān)注“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號，不另行通知，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn);

(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(6)依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號文件，報(bào)名資格審核合格人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元/人(現(xiàn)金支付)。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(含政策性加分)占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績�？偝煽�=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

筆試主要測試政治、時(shí)事、行政管理、職業(yè)能力、公文寫作等內(nèi)容。

具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)招聘方案備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號公示3個(gè)工作日。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試時(shí)間為15分鐘，考生采取兩輪抽簽方式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

(2)筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。

(三)考核與體檢

對入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

(二)齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794331。

(三)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注“齊市機(jī)關(guān)局”公眾號發(fā)布的有關(guān)信息，保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

本公告由齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，未盡事宜由市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：1.2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3.相關(guān)專業(yè)目錄

齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年11月29日

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（編輯：duyujiao）