2024年江蘇連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告

連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，高質(zhì)量引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，連云港市醫(yī)療保障基金監(jiān)管所(連云港市醫(yī)療保障信息中心)決定面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位招聘條件詳見《連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://ybj.lyg.gov.cn)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下，18周歲以上(即1988年3月22日至2006年3月28日之間)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲;具有副高級及以上職稱的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲。年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2024年3月31 日，須提供相關(guān)證明材料。

(九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月22日9:00～2024年3月28日17:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員填寫《連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同學(xué)歷學(xué)位證書(暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、招聘崗位所需的證書或工作證明材料、本人身份證掃描件電子版及以身份證號命名的近期免冠藍(lán)底正面證件照電子照片)，發(fā)送至連云港市醫(yī)療保障局郵箱lygybj2019@163.com，郵件主題請注明：“姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”。請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日內(nèi)沒有收到資格初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市醫(yī)療保障局了解審核情況。

連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。如對資格初審意見有異議，可以向連云港市醫(yī)療保障局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2024年3月23日至2024年3月31日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85585356、85585506，聯(lián)系人：王洪妮　 劉佳燚。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年4月1日—4月2日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)

地點(diǎn)：連云港市醫(yī)療保障局(連云港市海州區(qū)蒼梧路36號7號樓318會(huì)議室)。

2.資格復(fù)審材料

(1)《報(bào)名表》(附件3，一式一份);

(2)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(3)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位信息;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

第(3)(4)(5)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審意見有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市醫(yī)療保障局陳述申辯，逾期視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85585356、85585506。

通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布。

(三)開考比例

招聘崗位筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，原則上核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整的填寫有關(guān)信息。連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市醫(yī)療保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.連云港市醫(yī)療保障局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市醫(yī)療保障局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市醫(yī)療保障局資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2024年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云港市醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試主要是根據(jù)崗位特點(diǎn)對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考量，采取閉卷考試。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束兩日內(nèi)以百分制的形式在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證查詢。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1的范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、成績及排名將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市醫(yī)療保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由連云港市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市醫(yī)療保障局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市醫(yī)療保障局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518- 81881120。

2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。

十、本公告未盡事宜由連云港市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.連云港市醫(yī)療保障局直屬單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

連云港市醫(yī)療保障局

2024年3月21日

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（編輯：duyujiao）