2024-07-24 16:23:41 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
為進一步做好第九屆亞冬會醫(yī)療服務保障工作，充分發(fā)揮國家緊急救援基地作用，根據上級文件有關精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》有關規(guī)定，結合用人需求情況，經學校研究決定，面向社會公開招聘護理崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：
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一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介
學校簡介內容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃
公開招聘崗位需求計劃150個，科室代碼201。
四、招聘范圍和條件
(一)擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。
(二)應聘人員須為2024年畢業(yè)的本科生，并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證，專業(yè)要求護理學。
(三)對在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。
(四)來我校應聘人員年齡不超過25周歲(1999年7月23日以后出生);依法退出現役的退役軍人應聘，年齡不超過30周歲(1994年7月23日以后出生)。
(五)高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如博士、碩士研究生學歷可申本科護理崗位，要求專業(yè)一致。
(六)現已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應聘公開招聘崗位。
(七)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
五、招聘程序
(一)畢業(yè)院校
畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應聘人員在校綜合表現進行評價并出具推薦意見;評價優(yōu)良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。
(二)報名
1.網上報名
時間：2024年7月23日--2024年8月5日16:00時;
應聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)進行網上報名并填寫報名資料，待通過網上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現場資格審查。
2.網報初審
時間：2024年7月24日--2024年8月6日16:00時;
在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組(臨)負責。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者，予以取消報名。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，如達不到上述比例，經學校研究同意后，按相關規(guī)定縮減招聘人數或適當降低比例。
3.現場資格審查及提交詳細應聘材料
時間：2024年8月9日
應聘人員現場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時間為2024年8月9日(以郵戳為準);同時，函報的應聘人員須于8月9日17時前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜(姓名、EMS單號、“現場確認材料已郵寄”等)進行說明。
郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路246號(哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科)，郵箱為hydey2022wb@163.com。
應聘人員須提交下述材料：
(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認;
(2)應聘人員身份證復印件;
(3)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”復印件;如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件;
(4)外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復印件;
(5)畢業(yè)學校出具的在校“學習成績單”復印件;
以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1項原件及2-5項復印件按1-5順序排序左上角裝訂，無需封皮。
提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。
(三)考試
1.招聘考試形式采取筆試、面試相結合的方式進行，具體考試內容及形式另行通知。
2.學校按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，如達不到上述比例，經學校研究同意后，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數線。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。
(五)考核
在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。
(六)確定擬聘人員及公示
1.根據用人單位崗位要求、需求人數、體檢和考核結果，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單)。
2.面試成績不合格(低于60分)的應聘人員，不予聘用。
3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站公示7個工作日。
(七)聘用
1.用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。
2.實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，正式聘用;試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3.擬聘人員須在2024年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。
4.擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。
六、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
七、聯(lián)系方式
校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn
附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86605268
八、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈爾濱醫(yī)科大學人事處聯(lián)系電話：0451-86661657
哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：0451-86624134
九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。
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