2024年度江蘇常州武進區(qū)圖書館外包服務(wù)人員招聘5人簡章

根據(jù)武進區(qū)政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會公開招錄承擔武進區(qū)圖書館外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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一、招聘崗位及人數(shù)

詳見崗位簡介表。

二、招聘要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，有較強的吃苦耐勞和奮發(fā)進取精神;

2、具備正常履行崗位職責的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1989年7月25日后出生)，其中有年齡要求的以崗位簡介表為準。

4、符合報考職位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式，具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2024年7月25日起在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。

(一)報名方式

本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://hr.feterp.com/?。

1、報名、資格初審時間：2024年7月25日9:00—7月31日16:00。

2、報名費統(tǒng)一為100元，繳費截止時間：2024年8月2日24：00。

3、報名注意事項 ：

(1)報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息，武進人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

(2)報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。

(3)報名考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)以及報考職位要求提供的各類證書。

(4)報名的考生，每人限報一個職位，多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;選報的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

(二)考試辦法

1、筆試

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格分數(shù)線為50分。成績不合格者不得進入下一程序。

筆試復(fù)習(xí)內(nèi)容：標準類：GB/T 28220-2023公共圖書館服務(wù)規(guī)范，WH/T 89-2020公共圖書館總分館業(yè)務(wù)規(guī)范，WH/T 87.3-2019公共圖書館業(yè)務(wù)規(guī)范 第3部分：縣級公共圖書館;政策文件：《中華人民共和國公共圖書館法》，《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》

(2)筆試時間和地點詳見筆試準考證。

2、面談

(1)在面談前進行資格復(fù)審，對報名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選。如未達到面談比例的，則按實際人員直接進入面談。面談成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面談成績不合格者不計算綜合成績。

(3)面談時間和地點詳見面談通知單。

3、綜合成績

報考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后，按筆試成績占40%、面談成績占60%的比例計算綜合成績，出現(xiàn)同分時取面談高分者。

考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統(tǒng)自行下載、打印，筆試成績、面談成績可在報名系統(tǒng)中查詢，綜合成績在武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進入體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績從高分到低分實行一次性遞補，體檢費用由考生承擔。

(四)考核與公示

體檢合格人員由公司會同派駐單位組織考核�？己饲�，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理�？己撕�，由武進人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會公示7個工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

四、錄用

經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式，與常州市武進人力資源有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一執(zhí)行兩個月的見習(xí)期，見習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工，合同期為一年。

經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實際工作情況，可在派駐單位之間進行合理流動。派駐人員全年總包費用不超過7萬元。

五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：86529675 聯(lián)系人：金先生

附件：崗位簡介表.xls

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