2024年度江蘇常州武進(jìn)區(qū)圖書(shū)館外包服務(wù)人員招聘5人簡(jiǎn)章

根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會(huì)公開(kāi)招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)圖書(shū)館外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

二、招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神;

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1989年7月25日后出生)，其中有年齡要求的以崗位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn)。

4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式，具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2024年7月25日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢(xún)。

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.feterp.com/?。

1、報(bào)名、資格初審時(shí)間：2024年7月25日9:00—7月31日16:00。

2、報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年8月2日24：00。

3、報(bào)名注意事項(xiàng) ：

(1)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(2)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

(3)報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊(cè)并查詢(xún)，將查詢(xún)結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn))以及報(bào)考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。

(4)報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

(二)考試辦法

1、筆試

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。

筆試復(fù)習(xí)內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)：GB/T 28220-2023公共圖書(shū)館服務(wù)規(guī)范，WH/T 89-2020公共圖書(shū)館總分館業(yè)務(wù)規(guī)范，WH/T 87.3-2019公共圖書(shū)館業(yè)務(wù)規(guī)范 第3部分：縣級(jí)公共圖書(shū)館;政策文件：《中華人民共和國(guó)公共圖書(shū)館法》，《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面談

(1)在面談前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)名提交的證書(shū)原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選。如未達(dá)到面談比例的，則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面談成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

(3)面談時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面談通知單。

3、綜合成績(jī)

報(bào)考人員筆試成績(jī)、面談成績(jī)均按百分制折算后，按筆試成績(jī)占40%、面談成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者。

考生的筆試準(zhǔn)考證、面談通知單均在報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印，筆試成績(jī)、面談成績(jī)可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)，綜合成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)考核與公示

體檢合格人員由公司會(huì)同派駐單位組織考核�？己饲�，本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理�？己撕螅�由武進(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

四、錄用

經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實(shí)行崗位派駐的用工形式，與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一執(zhí)行兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工，合同期為一年。

經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實(shí)際工作情況，可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動(dòng)。派駐人員全年總包費(fèi)用不超過(guò)7萬(wàn)元。

五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：86529675 聯(lián)系人：金先生

附件：崗位簡(jiǎn)介表.xls

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