2024湖北省武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘5人公告

附件下載：

1.附件1：武漢市文聯(lián)2024年專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表

2.附件2：武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和武漢市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次專(zhuān)項(xiàng)招聘共5人，其中武漢市文學(xué)藝術(shù)理論研究所(芳草雜志社)招聘3人、武漢畫(huà)院招聘2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有較高政治素養(yǎng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，能自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向。

3.滿(mǎn)足崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它條件。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月(例如，崗位要求40周歲及以下的，應(yīng)聘人員應(yīng)在1983年8月以后出生)。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2024年12月31日前取得。崗位要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年8月31日。具體崗位要求詳見(jiàn)《武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表》。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位各類(lèi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.有不良創(chuàng)作記錄的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與審核

1.網(wǎng)上報(bào)名及審核。應(yīng)聘人員于2024年8月19日—8月30日將報(bào)名材料發(fā)至郵箱whswlzlb@126.com(材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”命名)。

報(bào)名材料包括：

(1)身份證(正反)照片、電子版2寸免冠證件照(此后所用照片要求一致，不符合要求將不能通過(guò)審核);

(2)學(xué)歷學(xué)位證掃描件，境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果，境外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

(3)《武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》;

(4)崗位條件有關(guān)的研究成果、工作經(jīng)歷、作品獲獎(jiǎng)、作品參展等相關(guān)證明材料，如期刊封面和目錄掃描件、出版物版權(quán)頁(yè)掃描件、勞動(dòng)合同、工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件、美術(shù)作品入展證明等;

(5)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，提供職稱(chēng)證書(shū)掃描件。

工作人員將在收到報(bào)名材料后的3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件或電話反饋審查結(jié)果。經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件和業(yè)績(jī)條件的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過(guò)資格初審。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到武漢市文聯(lián)提交紙質(zhì)報(bào)名材料。市文聯(lián)組織專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格復(fù)審，向符合條件的應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消考試資格。

3.開(kāi)考比例。崗位招聘計(jì)劃與資格審核通過(guò)人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1：3。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1：3的，由武漢市文聯(lián)提出崗位取消、核減或保留的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，對(duì)招聘計(jì)劃調(diào)整的崗位予以公示，保留的崗位正常開(kāi)考。

(二)考試

1.考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試兩部分，滿(mǎn)分均為100分。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)合崗位特點(diǎn)采取不同的形式進(jìn)行：

(1)市文學(xué)藝術(shù)理論研究所(芳草雜志社)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為卷面考試，限時(shí)3小時(shí)完成。

(2)武漢畫(huà)院專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)為命題繪畫(huà)，限時(shí)3小時(shí)完成。

3.面試采取考官現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和心理測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)作理念等。心理測(cè)試成績(jī)作為輔助評(píng)價(jià)，不計(jì)入總成績(jī)。

4.考生綜合成績(jī)采取百分制，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試得分按照6：4比例(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60%、面試40%)折算為百分制后為綜合成績(jī)。若同一崗位考生綜合成績(jī)并列的，則專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試得分高者入圍。

5.應(yīng)聘人員按1：1比例確定體檢考察人選，且考試綜合成績(jī)?cè)?0分(含)以上，方能進(jìn)入體檢、考察階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員的綜合成績(jī)都達(dá)不到要求，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由武漢市文聯(lián)通過(guò)官方網(wǎng)站(http://www.whswl.com/)、武漢市文聯(lián)微信公眾號(hào)(“武漢文聯(lián)”)公告，工作人員也將通過(guò)郵件或電話對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行通知。

(三)體檢與考察

應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，應(yīng)在體檢前提供原單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢和考察工作由市文聯(lián)及招聘單位參照《武漢市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》有關(guān)要求組織，應(yīng)聘人員應(yīng)按照單位要求配合完成體檢和考察。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)市文聯(lián)同意，可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

武漢市文聯(lián)根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，擬聘用名單在武漢市文聯(lián)官方網(wǎng)站(http://www.whswl.c

om/)公示7個(gè)工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。

專(zhuān)項(xiàng)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格者，按照事業(yè)單位崗位管理要求，根據(jù)單位空缺崗位情況和個(gè)人工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)情況確定崗位等級(jí);試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為，或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)在事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

(二)報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。招聘過(guò)程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。

(三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

五、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話

武漢市文聯(lián)：027-82875582

武漢市文學(xué)藝術(shù)理論研究所(芳草雜志社)：027-82803653

武漢畫(huà)院：027-82708191

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話

武漢市文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委：027-82728623

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月16日

原標(biāo)題：武漢市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)招聘公告【2024-08-16】

文章來(lái)源：http://www.whptc.org/ncms/article_eb6a5c4a858a8bfc7326b4b56ce252d6.shtml

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