2024年吉林地區(qū)兩級(jí)法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘聘用制書(shū)記員10名公告

附件1：2024年吉林地區(qū)兩級(jí)法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘聘用制書(shū)記員職位及條件一覽表

附件2：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

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根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案(試行)》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》《全省法院聘用制文職人員招聘工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合吉林地區(qū)兩級(jí)法院工作實(shí)際，計(jì)劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘10名聘用制書(shū)記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)原則;

(四)堅(jiān)持有序穩(wěn)妥推進(jìn)，保持隊(duì)伍穩(wěn)定原則。

二、聘用制書(shū)記員主要職責(zé)

(一)訴訟服務(wù)接待。負(fù)責(zé)訴訟接待引導(dǎo)、案件查詢(xún)、智能辦案輔助等工作;

(二)材料收轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)立案窗口和業(yè)務(wù)庭室訴訟材料的接收、轉(zhuǎn)遞，卷宗材料掃描、質(zhì)檢、編目等工作;

(三)立案輔助。負(fù)責(zé)輔助案件登記、立案材料初審等工作;

(四)集約送達(dá)。負(fù)責(zé)程序性文書(shū)制作和送達(dá)，跟蹤送達(dá)進(jìn)程、送達(dá)回證、物流信息單或郵寄回執(zhí)等材料的流轉(zhuǎn)歸檔等工作;

(五)庭審記錄。負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備和庭審記錄;承擔(dān)庭審錄音錄像、庭審直播操作及當(dāng)事人隱私保護(hù)處理;庭審期間形成卷宗材料的流轉(zhuǎn)歸檔;與法官助理的工作銜接等;

(六)整卷歸檔。負(fù)責(zé)接收紙質(zhì)訴訟材料，按照承辦法官指令進(jìn)行卷宗歸檔，承擔(dān)紙質(zhì)卷宗借閱等工作;

(七)外務(wù)輔助。負(fù)責(zé)承辦法官指令、負(fù)責(zé)調(diào)卷、輔助調(diào)查取證、輔助保全評(píng)估鑒定等其他輔助性事項(xiàng);

(八)12368訴訟服務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助當(dāng)事人查詢(xún)案件流程信息;接受當(dāng)事人或者公眾常識(shí)性、程序性法律咨詢(xún);接受當(dāng)事人投訴舉報(bào);為需要聯(lián)系法官的當(dāng)事人提供協(xié)助等工作。

三、招聘方式及招聘人數(shù)

(一)招聘方式

本次吉林地區(qū)兩級(jí)法院聘用制書(shū)記員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘的方式進(jìn)行。

(二)招聘人數(shù)

吉林地區(qū)兩級(jí)法院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員10名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等見(jiàn)附件1《2024年吉林地區(qū)兩級(jí)法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘聘用制書(shū)記員職位及條件一覽表》。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.校園定向招聘對(duì)象，應(yīng)為吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專(zhuān)學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限;

5.年齡在25周歲以下，18周歲以上(1999年8月至2006年8月期間出生);

6.掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

7.身體健康;

8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.已參加公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試并進(jìn)入體檢、考察階段的;

2.已通過(guò)普通高校專(zhuān)升本考試的;

3.有社保繳納記錄的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

7.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

8.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

9.配偶、父母在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的。(“從事律師職業(yè)”是指擔(dān)任法律事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人、或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)。“法院轄區(qū)”是指本院及所轄下級(jí)人民法院的轄區(qū));

10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由吉林中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織，報(bào)名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁(yè)下方《就業(yè)動(dòng)態(tài)》模塊中下載并填寫(xiě)《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》(附件2)，每名考生限報(bào)1個(gè)法院。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月25日10:00—8月25日14:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館3樓301。

4.報(bào)名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

吉林中院政治部干部處負(fù)責(zé)考生資格審查工作，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。市法院紀(jì)檢、督察等相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名與資格審查工作進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件要求的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(二)筆試

1.筆試占總成績(jī)的40%，滿(mǎn)分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識(shí)和能力，采取閉卷方式。筆試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入速錄環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間：2024年8月26日8:30—10:00。

4.筆試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。

5.筆試結(jié)束后，將筆試合格的考生名單于當(dāng)日下午14:30前在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室公布。

(三)速錄技能測(cè)試

1.對(duì)筆試合格的考生進(jìn)行速錄技能測(cè)試。速錄技能測(cè)試占總成績(jī)的30%，滿(mǎn)分100分，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.速錄技能測(cè)試主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試的形式。

3.速錄技能測(cè)試時(shí)間：2024年8月26日10:30。

4.速錄技能測(cè)試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室。

5.速錄技能測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(四)面試

1.從筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的考生中，根據(jù)筆試和速錄測(cè)試總成績(jī)由高到低順序，按照1:3比例確定面試人員名單，不足1:3的全部進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績(jī)的30%，滿(mǎn)分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試崗位所需要的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時(shí)間：2024年8月26日13:00。

4.面試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得確定為體檢、考察人選。

(五)總成績(jī)核算

總成績(jī)按照筆試、速錄技能測(cè)試、面試成績(jī)4∶3∶3的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)調(diào)劑

對(duì)于吉林地區(qū)兩級(jí)法院招考崗位報(bào)名人數(shù)不足或招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，可按照參加考試的考生總成績(jī)從高分到低分(如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先)的順序，在征求考生本人意愿的基礎(chǔ)上對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑。

(七)體檢和考察

按照總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)檢一次，最后結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序，由吉林中院組織進(jìn)行考察。政審考察主要對(duì)通過(guò)體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(八)公示及聘用

經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的書(shū)記員依法與各院簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合擔(dān)任聘用制書(shū)記員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

吉林市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://jlzy.e-court.gov.cn)和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.jlsfjy.cn/)為本次招聘聘用制書(shū)記員工作信息發(fā)布專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處咨詢(xún)電話：0431-83311058、0431-83448222，吉林市中級(jí)人民法院咨詢(xún)電話：0432-63070937，受理時(shí)間為工作日8:30-17:00。

七、其他事宜

1.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。

3.本次聘用制書(shū)記員招聘的筆試、速錄技能測(cè)試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

4.招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.招聘工作由吉林中院紀(jì)檢、督察部門(mén)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0432-63070408

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（編輯：houxue）