2025年江蘇省連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才146名公告

附件下載：

附件1：.2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表.xlsx

附件2：2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.xls

附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為直屬學(xué)校公開選聘優(yōu)秀青年人才146名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)　查詢、下載。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月6日至2006年12月14日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(五)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(六)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，其中應(yīng)聘崗位代碼A007-A032、A046-A061崗位的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;應(yīng)聘崗位代碼A033-A045、A119崗位的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;應(yīng)聘崗位代碼A001-A006、A062-A118崗位的人員，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2025年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘分三站進(jìn)行(各招聘單位的具體招聘安排見《崗位表》)：

第一站：南京師范大學(xué)

第二站：東北師范大學(xué)，本站招聘系參加2024年11月30日在長春市舉辦的“全國高校2025屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)”活動(dòng)。

第三站：江蘇師范大學(xué)

每一站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，連云港市教育局根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位如參加后續(xù)招聘活動(dòng)，將繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。每站擬招聘崗位報(bào)名和開考情況，招聘后崗位空余情況和下一步招聘計(jì)劃將及時(shí)在連云港教育網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息)，每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見。

通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)，報(bào)名平臺(tái)技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822179。

應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審意見有異議，須在本站現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

2.現(xiàn)場報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《2025年連云港市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審核。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書或證明等附件材料。

在職人員上傳所在單位及主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，連云港市教育局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2025年6月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(四)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.時(shí)間及地點(diǎn)

第一站：南京師范大學(xué)

時(shí)間：2024年11月16日上午8:00-11:00

地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)新北區(qū)學(xué)海樓四樓410多媒體教室，考生從南京師范大學(xué)仙林校區(qū)8號(hào)門進(jìn)校。

第二站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

第三站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》或《報(bào)名表》(附件2);

(2)本人身份證;

(3)成績單、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、發(fā)表論文情況(限3篇)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;

(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書;

(6)在職人員提供所在單位及主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

如對(duì)資格復(fù)審意見有異議，須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

六、考試

(一)考試方式

根據(jù)招聘崗位不同，分別采取筆試、面談、面試的方式進(jìn)行，具體詳見崗位表。筆試、面談、面試均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。

2.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.注意事項(xiàng)：

(1)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

6.筆試成績以百分制的形式在連云港教育網(wǎng)公布。

(三)面談

崗位代碼A033、A034，A057崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面談。面談主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。滿分為100分，合格線為60分。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位筆試合格人員進(jìn)入面試。

崗位代碼A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍(不含4倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加)。適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

適崗能力評(píng)價(jià)、面試均由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試主要通過演課答辯評(píng)測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為：

崗位代碼A001-A006、A069-A071崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

崗位代碼A007-A032、A035-A056、A058-A068、A072-A119崗位總成績=面試成績×100%;

崗位代碼A033、A034、A057崗位總成績=面談成績×100%。

總成績采用百分制計(jì)算，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試成績、面談成績、面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，由連云港市教育局對(duì)成績相同人員組織加試，加試辦法另定�？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并經(jīng)連云港市教育局同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘崗位代碼A007-A032、A046-A061崗位暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

應(yīng)聘崗位代碼A033-A045、A119崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。

應(yīng)聘崗位代碼A001-A006、A062-A118崗位暫未取得教師資格證書的人員須于2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2025年8月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85687197。

十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

連云港市教育局

2024年11月6日

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（編輯：donghaiyang）