2025年國考政策解讀：公務員管理機構(gòu)

2025公務員考試咨詢

公務員管理機構(gòu)

第九條中央公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：

(一)擬定公務員錄用法規(guī);

(二)制定公務員錄用的規(guī)章、政策;

(三)指導和監(jiān)督地方各級機關(guān)公務員的錄用工作;

(四)負責組織中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用。

第十條省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：

(一)貫徹有關(guān)公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)根據(jù)公務員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用實施辦法;

(三)負責組織本轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)公務員的錄用;

(四)指導和監(jiān)督設區(qū)的市級以下各級機關(guān)公務員錄用工作;

(五)承辦中央公務員主管部門委托的公務員錄用有關(guān)工作。

必要時，省級公務員主管部門可以授權(quán)設區(qū)的市級公務員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務員的錄用。

第十一條設區(qū)的市級以下公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定，負責本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用的有關(guān)工作。

第十二條招錄機關(guān)按照公務員主管部門的要求，負責本機關(guān)及直屬機構(gòu)公務員錄用的有關(guān)工作。

第十三條公務員錄用有關(guān)專業(yè)性、技術(shù)性、事務性工作可以授權(quán)或者委托考試機構(gòu)以及其他專業(yè)機構(gòu)承擔。

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