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2025-03-11 17:38:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件下載：
附件1：安吉縣人民檢察院招聘聘用制書記員報(bào)名表.docx
附件2：安吉縣人民檢察院招聘駕駛員報(bào)名表.docx
一、招聘要求及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)，無違法犯罪或其他不良記錄。
(二)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;工作勤奮，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
(三)安吉縣戶籍或安吉生源，以2025年3月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。
(四)報(bào)考者須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
4.有其他不適合在檢察院工作的情形。
-有問題，找老師-
二、招聘崗位設(shè)置
三、招聘程序和辦法
聘用制書記員崗位：按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用的程序進(jìn)行。
駕駛員崗位：按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能考試、面試、體檢、考察、公示及錄用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過浙北人力資源網(wǎng)、浙北英才人力微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日—3月13日(9:00—11:30，14:00—16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人民檢察院主樓211辦公室。
3.報(bào)名材料：
請(qǐng)報(bào)考者本人攜帶以下報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。
聘用制書記員崗位：網(wǎng)上自行下載打印附件1《安吉縣人民檢察院招聘聘用制書記員報(bào)名表》并填寫完整(貼近期彩色免冠1寸照片1張)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷及學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。
駕駛員崗位：網(wǎng)上自行下載打印附件2《安吉縣人民檢察院招聘駕駛員報(bào)名表》并填寫完整(貼近期彩色免冠1寸照片1張)、本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)駕駛證、兩年及以上職業(yè)駕駛經(jīng)歷證明、歷年社保證明、近五年內(nèi)無嚴(yán)重交通違法記錄證明、退役證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份。
已是安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)考須經(jīng)用人單位和主管部門同意，提供同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件一份。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘要求及條件、報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加考試。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
各崗位注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘計(jì)劃人數(shù)在3人及以上，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。
(四)筆試、技能考試
筆試及技能考試由英才人力統(tǒng)一組織。
聘用制書記員崗位：筆試采用閉卷形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
駕駛員崗位：技能考試以實(shí)地路考進(jìn)行測(cè)試，采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試或技能考試者，視作放棄。筆試或技能考試存在違紀(jì)情況或缺考的，不能入圍面試。
筆試成績(jī)、技能考試成績(jī)及入圍面試人員名單通過浙北人力資源網(wǎng)公布。
(五)面試
聘用制書記員崗位：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
駕駛員崗位：根據(jù)技能考試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試(技能考試)成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。如遇筆試(技能考試)成績(jī)末位并列的，并列者均列入面試名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試由招聘單位統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
(六)體檢、考察
聘用制書記員崗位：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
駕駛員崗位：面試結(jié)束后，按照技能考試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%+加分合成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按該崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)相同，以技能考試成績(jī)高的為先。
體檢工作由英才人力統(tǒng)一組織，按照用人單位要求執(zhí)行。
體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行�？疾炱谝话悴怀^30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員”。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)用人單位研究決定，可按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用及遞補(bǔ)
1.公示：體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網(wǎng)公示7天。
2.聘用：公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。本次招錄人員為編外用工，一律實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
3.遞補(bǔ)：本次招聘的擬聘用對(duì)象，因放棄或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期考核不合格，或聘用人員在正式簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月內(nèi)提出離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位研究決定，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
四、其他事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
(二)招聘單位、組織單位不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告未盡事宜由安吉縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0572-5925058，咨詢時(shí)間：9:00-11:30，14:00-16:30。
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