貴州省公務(wù)員提高有基層經(jīng)歷錄取比例

　　6月22日，記者從貴州省慶祝建黨90周年黨務(wù)信息第二場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來(lái)，報(bào)考公務(wù)員的熱潮高漲，貴州省在創(chuàng)新公務(wù)員考錄方式，形成科學(xué)機(jī)制，重視干部的基層工作導(dǎo)向，拓寬大學(xué)生發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間等方面成效明顯。

　　貴州省自實(shí)施公務(wù)員招錄工作以來(lái)，不斷健全制度，創(chuàng)新考錄方式，已形成科學(xué)、長(zhǎng)效的工作機(jī)制。目前，全省公務(wù)員招錄主要包括以下方面：一是省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一招考公務(wù)員；二是為法院、檢察院、公安等部門(mén)公開(kāi)招考警務(wù)人員；三是政法干警定向招錄；四是對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)的人才實(shí)行單獨(dú)招考，如省外事辦面向社會(huì)公開(kāi)招考外語(yǔ)翻譯人員等；五是授權(quán)貴陽(yáng)市開(kāi)展公務(wù)員招錄工作。貴州省重視推進(jìn)公務(wù)員"陽(yáng)光考錄"工作，嚴(yán)格做到公開(kāi)、公平、公正，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公開(kāi)報(bào)名條件、考試程序、考試結(jié)果。招錄工作各環(huán)節(jié)，都請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，將資格審查貫穿始終。

　　貴州省重視干部的基層工作導(dǎo)向，在省市縣三級(jí)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員中，注意提高招錄具有基層經(jīng)歷公務(wù)員的比例。省直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，原則上要求兩年以上基層工作經(jīng)歷；堅(jiān)持每年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層黨政機(jī)關(guān)和法院、檢察院工作；堅(jiān)持開(kāi)展退役士兵和縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作；開(kāi)展國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)工作；去年，首次開(kāi)展從基層公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)遴選39名選調(diào)生到省直機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步探索建立干部"到基層去，從基層來(lái)"的選拔培養(yǎng)鏈。目前，各級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)干部，原則上也都面向基層一線公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)遴選。

　　2006年以來(lái)，通過(guò)實(shí)施"一村一名大學(xué)生工程"和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全省共選聘1.3萬(wàn)多名大學(xué)生到農(nóng)村基層服務(wù)。我們積極拓寬這些同志的發(fā)展機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)空間，比如，在每年的公務(wù)員招錄計(jì)劃中，安排一定比例，面向他們定向招錄。今年全省的省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考公務(wù)員工作中，拿出631個(gè)名額，定向招錄大學(xué)生"村官"等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，占全省招錄計(jì)劃的11.9%。