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依法治理是社會穩(wěn)定的前提

2013-10-18 11:22:45 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

  50年前,浙江楓橋干部群眾創(chuàng)造了“依靠群眾就地化解矛盾”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,并根據(jù)形勢變化不斷賦予其新的內(nèi)涵,如今,它作為社會治理的一條有效經(jīng)驗(yàn),正在被大力推廣。傳承“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,就要適應(yīng)時代要求,創(chuàng)新群眾工作方法,運(yùn)用法治思維和法治方式,解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。

  第一,要牢固樹立依法治理的理念。

  社會管理必須走法治化之路,運(yùn)用法治思維和法治方式是確保社會長治久安的必要前提。牢固樹立依法治理的理念,必須把群眾路線與法治方式有機(jī)結(jié)合起來,既要支持群眾依法實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù),也善于運(yùn)用法治解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。

  近些年來,貧富差距不斷拉大,社會矛盾日益凸顯,利益沖突逐漸加劇,群體性事件多發(fā)頻發(fā)。各級政府都高度重視維穩(wěn)工作,投入大量的人力物力財力,但有些地方采取的社會管治方式往往簡單化和絕對化,導(dǎo)致矛盾沖突的數(shù)量反而有所增加。有些人片面理解“穩(wěn)定壓倒一切”,認(rèn)為平安就是“不出事”,不惜“權(quán)力維穩(wěn)”、“高壓維穩(wěn)”,結(jié)果使維穩(wěn)陷入惡性循環(huán)的困境。破解這種困境,需要轉(zhuǎn)變維穩(wěn)理念、思路和模式,讓維穩(wěn)法治化。堅持依法行政、公正司法,引導(dǎo)群眾理性、合法表達(dá)利益訴求、維護(hù)權(quán)益。

  第二,要充分發(fā)揮群眾在社會管理創(chuàng)新中的參與作用!鞍l(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決”是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的主要特色。創(chuàng)新社會管理必須重視源頭治理,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是發(fā)動群眾、依靠群眾。開展群眾路線教育實(shí)踐活動是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的契機(jī),也是深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要抓手。

  在社會管理創(chuàng)新中,當(dāng)前要認(rèn)真落實(shí)好“三權(quán)”:一要實(shí)行信息公開,滿足群眾的知情權(quán)。知情權(quán)是群眾參與社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。二要廣泛聽取民聲,提高群眾的話語權(quán)。話語權(quán)是群眾參與社會管理創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。三要暢通反映渠道,保障群眾的監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督權(quán)是群眾參與社會管理創(chuàng)新的重要保證。

  公眾參與是現(xiàn)代社會管理的重要特征,擴(kuò)大公民參與是實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定的根本途徑。隨著社會轉(zhuǎn)型的推進(jìn),群眾的社會服務(wù)需求更加多樣化,政府包攬一切的社會管理方式已經(jīng)不合時宜,社會管理主體亟須從重政府作用、輕多方參與,向政府主導(dǎo)下的社會共同治理轉(zhuǎn)變,也就是從一元向多元轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新社會管理,必須充分調(diào)動群眾參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新群眾參與的渠道和方式,形成社會管理人人參與、和諧社會人人共享的良好局面。

  第三,要與時俱進(jìn)地創(chuàng)新群眾工作方法。

  一是在創(chuàng)新社會管理中推進(jìn)社會服務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新社會管理的本質(zhì)是還權(quán)于民,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民群眾服務(wù)。在法治的框架下,傾聽民眾的呼聲,滿足民眾的訴求,解決民眾的難題,通過創(chuàng)新社會服務(wù)來實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。推進(jìn)社會服務(wù)創(chuàng)新,要進(jìn)一步加大民生投入力度,大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,多謀民生之利,多解民生之憂。

  二是在加快推進(jìn)社會體制改革中創(chuàng)新社會管理體制機(jī)制。社會管理法治化,要求在憲法法律范圍內(nèi)推動社會管理創(chuàng)新和社會體制改革,同時用法律制度來鞏固改革創(chuàng)新成果。完善解決社會矛盾沖突的法治機(jī)制,使法治成為解決社會矛盾和社會沖突的長效的制度化手段。建立市場經(jīng)濟(jì)條件下的利益均衡機(jī)制,改變目前社會中利益關(guān)系嚴(yán)重失衡的局面,并為社會不滿情緒的宣泄提供制度化的管道,推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)條件下利益均衡與利益表達(dá)的制度化建設(shè)。促進(jìn)社會組織的發(fā)育,擴(kuò)大社會組織參與,形成化解社會矛盾和沖突的社會性機(jī)制。

  三是積極創(chuàng)新社會治理方式,提升預(yù)防、化解社會矛盾的水平。要把源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置結(jié)合起來,完善矛盾糾紛排查、預(yù)警、化解、處置機(jī)制,努力掌握預(yù)防化解社會矛盾主動權(quán)。要變事后處置為事前預(yù)防,變治標(biāo)管理為治本管理。要建立健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。要創(chuàng)新和完善社會管理的各種機(jī)制,達(dá)到在改革發(fā)展中解決矛盾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。

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