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時事評論:高中生拍“懷孕”微電影,學(xué)校受不了?

2015-04-15 17:26:28 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

時事評論:

高中生拍“懷孕”微電影,學(xué)校受不了?

背景:如果連學(xué)校都不能正視“高中女生懷孕”這樣的事情,三緘其口,還談什么教育?又怎能指望學(xué)生有正確的認(rèn)識呢?堵,從來不是辦法;疏,才是治療一系列青春頑疾的良藥。因為出現(xiàn)該校校服,怕帶來負面影響,也是一種自私的表現(xiàn)。的確,在正規(guī)的影視劇中,會使用虛構(gòu)的地名人名。但學(xué)生創(chuàng)作條件不可能那么充分,難道還讓他們?nèi)ヌ匾舛ㄖ菩7客,拍攝地點是不是也不能在本校?一所真正以學(xué)生為本,而不是所謂名譽為本的學(xué)校,不應(yīng)有這種態(tài)度。退一步講,拍“高中生懷孕”,就一定是為“高中生懷孕”正名嗎?就一定會帶來負面影響嗎?關(guān)鍵是,主創(chuàng)者是如何講述“高中生懷孕”這個故事的,能否給觀眾正確的啟迪和教訓(xùn)。前不久,據(jù)中國青年報報道,我國每年人工流產(chǎn)多達1300萬人次,低齡化問題突出,僅有4.4%的未婚青少年具有正確的生殖健康知識。這樣的數(shù)據(jù),一定程度上少不了“羞于言性”教育思維的貢獻。

小蔣隨想:在校方看來,“高中女生懷孕”顯然是“敏感題材”。何況,在微電影中又出現(xiàn)了該校校服,更讓學(xué)校擔(dān)心這是否會“影射”什么,可能影響學(xué)校聲譽。而站在社會的角度,眼不見能為凈?回避無法解決低齡化性行為與墮胎的問題。學(xué)校性教育猶抱琵琶半遮面還不算,學(xué)生試圖探討“性與性后果”也被要求“刪除”,這是要怎樣?學(xué)校擔(dān)心微電影“懷孕”會對自身造成不良影響,難道就不擔(dān)心由于教育缺位“那種事”可能真會發(fā)生?相對于“那種事”真的發(fā)生了,學(xué)校、家長、學(xué)生全都手足無措,提前給孩子打打“預(yù)防針”,讓各方都有所戒備,難道算是“教唆”學(xué)壞嗎?我們教育孩子,不光是要向他們展現(xiàn)世界的好的一面,對于那些不好的、有傷害的、又是他們可能遇到的更不能“免談”。如果教育還是停留在應(yīng)試與考分層面,其它似乎都與教育“無關(guān)”,那是誰的悲哀?

“不勝任召回制”別成庸懶官“避風(fēng)港”

背景:貴州黔西南州開展的不勝任現(xiàn)職干部召回制度,日前引起社會關(guān)注。據(jù)報道,黔西南州從去年10月開始嘗試推出“不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法”,僅實施兩個多月,全州就有1231名“懶官”被“召回”(含處級干部59名)。

新京報發(fā)表觀點:“法無授權(quán)亂作為”是一種腐敗,“法定職責(zé)不作為”其實也是一種腐敗。在反貪仍需繼續(xù)深入推進的當(dāng)口,治理官員庸懶散現(xiàn)象同樣應(yīng)提上日程。較之“召回”,依法究責(zé)才是第一位的。如果該法辦的卻被“召回”了,該就地撤免職的就被送去學(xué)習(xí)培訓(xùn),這樣的“召回”或許就會異化成了對腐敗官員的另類保護。區(qū)分法定責(zé)任和“召回”責(zé)任,是“官員召回制”能夠存在的前提和基礎(chǔ)!盀楣俨粸椤睉(yīng)予治理,“官員召回制”是治理“為官不為”的基層嘗試,研究其運作,總結(jié)其經(jīng)驗,汲取其教訓(xùn),科學(xué)評估這一制度的現(xiàn)有成效,是判斷這一制度是否值得完善或推廣的亟須。

華商報發(fā)表然玉的觀點:對“官員不作為”的防治,“召回”制度是否就是最合適的方式,實則也存在疑問。一方面,“召回”本身意味著,官員的日常履職被打斷,不可避免地會產(chǎn)生某些額外成本;另一方面,召回后封閉式集訓(xùn)短短幾天,且多以宏大說教為主,也未免有草草了事之嫌疑。“干部召回”制度終究只是就“召回”之后的設(shè)計,至于“召回”之前的事情,卻甚少提及?烧l都知道,“庸官再造”先要發(fā)現(xiàn)庸官,這無疑提示有關(guān)方面不要忽略那些更為前提性的機制改造。比如說,拓寬官員考核的主體,增加效率維度的剛性測評等等。

小蔣隨想:“干部召回制”并非懲處!罢倩亍边@一中性表述,給人感覺連誡勉都談不上。被召回的干部級別待遇不受影響,被送去培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,還是會被安排到別的崗位,對當(dāng)事人有多少“敲打”意義?有人可能覺得,干部一旦被“召回”,面子上會過不去。這恐怕低估了某些庸官與懶官的臉皮——“比城墻拐彎處還厚”。有人還可能辯解,不勝任未必是能力問題,也不一定是不好好干,而是“不適合”某些崗位。這種可能性是有的,但統(tǒng)一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是否有助于“適應(yīng)”五花八門的崗位?召回是否就能知人善任?現(xiàn)在是提倡機制創(chuàng)新,但也要關(guān)注某些新機制的合理性與有效性,尤其是剛性的責(zé)罰不能變?yōu)槿嵝缘呐嘤?xùn)。

小蔣的話:大家好,我是小蔣。國事,家事,天下事,天天都有新鮮事。你評,我評,眾人評,百花齊放任君看。觀點各有不同,角度各有側(cè)重,只要我們尊重客觀、理性公正。

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