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   1、從職業(yè)選拔的標準出發(fā),設計出的用于挖掘考生背景材料和特征的問題。常見的是和“最”字有關的,比如,你最大的成功、失敗、痛苦、幸福是什么?你記憶最深刻的一件事是什么?
  2、和工作、學習、生活轉(zhuǎn)折有關的,如你為什么要攻讀MBA?作為一個從未做過保險的人,你是否認為你從事保險行業(yè)轉(zhuǎn)折太大了點?我們注意到你一年內(nèi)換了3次工作,為什么?
  3、和崗位內(nèi)涵相關的,如,你如何評價人力資源工作?你認為什么樣的人才適合加入我們公司?你比其他人有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?你認為我們公司能給你提供哪些幫助?你最看重哪一點?
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