57：單選題、

T型管理是指在一個組織內(nèi)部自由地分享知識（T的水平部分），同時注重單個業(yè)務(wù)單元業(yè)績（T的垂直部分）的提升。T型管理通過跨業(yè)務(wù)單元學(xué)習(xí)，共享資源，溝通思想，來創(chuàng)造橫向價值（T的水平部分），同時通過各業(yè)務(wù)單元的密切合作，使單個業(yè)務(wù)單元的業(yè)績（T的垂直部分）得到良好發(fā)展。根據(jù)上述定義，下列各項中沒有運用T型管理方法或運用錯誤的是（    ）。

A  某電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常將企業(yè)管理者派出學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，管理者的管理水平得到很大提高，直接促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

B  張某是某大型連鎖超市的分店經(jīng)理，他虛心向其他分店學(xué)習(xí)進(jìn)貨和存貨布置等方面的經(jīng)驗，使得他所管理的分店存貨減少20％，銷量增加了10％

C  王某新任某糧食生產(chǎn)企業(yè)部門主管時，由于他對糧食保管方面的業(yè)務(wù)所知甚少，所以他特意從其他部門借調(diào)來幾名同事幫助他制定出完善的糧食保管方面的規(guī)章制度

D  某企業(yè)經(jīng)常召集銷售人員開經(jīng)驗交流會，在交流會上，大家紛紛介紹自己成功的銷售經(jīng)驗和方法。每次交流會后，所有人的銷售業(yè)績都會得到提升

【答案】C

【解析】A項，該電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的“管理者”被派出學(xué)習(xí)后，自身的管理水平得到提高，也促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也就是企業(yè)獲得了橫向價值，管理者的業(yè)績也有提升，符合定義；B項，張某向“其他分店”學(xué)習(xí)經(jīng)驗后，使分店存貨減少，銷量增加，這既為分店創(chuàng)造了價值，也提升了自己的業(yè)績，符合定義；C項，王某從其他部門借調(diào)同事來幫忙，以制定完善的糧食保管方面的規(guī)章制度，雖能為部門創(chuàng)造價值，但選項中沒有指出王某自身的業(yè)務(wù)水平得到提升，不滿足“T型管理”定義中的“單個業(yè)務(wù)單元業(yè)績的提升”；D項，企業(yè)銷售人員“分享成功的銷售經(jīng)驗和方法”，屬于跨業(yè)務(wù)單元的學(xué)習(xí)；銷售人員在交流會后，“銷售業(yè)績都會得到提升”，屬于業(yè)務(wù)單元業(yè)績的提升，符合定義。故正確答案為C。

58：單選題、

激勵約束，即組織根據(jù)期望目標(biāo)、人的行為規(guī)律，通過各種方式，去激發(fā)人的動力，使人有一股內(nèi)在的動力和要求，迸發(fā)出積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時規(guī)范人的行為，朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)的過程。根據(jù)上述定義，下列各項中屬于激勵約束的是（    ）。

A  小王上班經(jīng)常遲到，最近公司作出新規(guī)定，遲到者將被扣發(fā)整月獎金，小王不得不每天早起半個小時，果然一個月內(nèi)再沒有遲到過

B  某學(xué)校組織青年教師講課比賽，獲勝者將被授予青年講課標(biāo)兵稱號，盡管學(xué)校規(guī)定自愿報名，但青年教師仍然紛紛報名參加

C  某公司鼓勵員工自我增值，并向員工提供外出培訓(xùn)的機(jī)會，員工們響應(yīng)的熱情竟使得一時間公司人手有些緊張

D  某公司新上任的李經(jīng)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，而且待人親和有禮，很快獲得了員工們的一致認(rèn)可和好評

【答案】B

【解析】激勵約束的定義要件：1、主體是組織；2、使人有一股內(nèi)在的動力和要求，迸發(fā)出積極性、主動性和創(chuàng)造性；3、朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)的過程。A項小王迫于公司關(guān)于遲到的新規(guī)定，不得不每天早起，不能體現(xiàn)定義中的“積極性、主動性”，排除A項；B項學(xué)校設(shè)定“青年講課標(biāo)兵稱號”這一聲譽(yù)激勵，使得教師產(chǎn)生“內(nèi)在的動力和要求”紛紛主動報名參加，符合定義；C項公司期望目標(biāo)是員工自我增值，其為員工提供培訓(xùn)機(jī)會的結(jié)果是“公司人手有些緊張”，不符合定義中“朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)”，排除C；D項激勵約束的實施主體不是“組織”，排除。

59：單選題、

同心多角化經(jīng)營戰(zhàn)略是指企業(yè)以一種主要產(chǎn)品為圓心，充分利用該產(chǎn)品在技術(shù)、市場上的優(yōu)勢和特長，不斷向外擴(kuò)散，生產(chǎn)多種產(chǎn)品，充實產(chǎn)品系列結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略，它是企業(yè)利用原有的生產(chǎn)技術(shù)條件，制造與原產(chǎn)品用途不同的新產(chǎn)品。根據(jù)上述定義，下列企業(yè)使用了同心多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的是（    ）。

A  某汽車生產(chǎn)企業(yè)通過兼并和控股等方式開拓和擴(kuò)大市場，斥巨資收購了國外知名汽車生產(chǎn)企業(yè)，并把自己原來的高端產(chǎn)品并歸于該知名品牌下

B  某石油勘探開發(fā)公司對自己開采的石油進(jìn)行煉化，生產(chǎn)各種石化產(chǎn)品，并自行組織這些產(chǎn)品的銷售

C  某服裝生產(chǎn)企業(yè)以其獨特新穎的設(shè)計馳名全國，獲得成功后，又投資建筑、商品零售等多個行業(yè)，發(fā)展成為綜合性的集團(tuán)公司

D  某企業(yè)所生產(chǎn)的電冰箱制冷效果好，銷量在國內(nèi)同類產(chǎn)品中居于領(lǐng)先地位，后來該企業(yè)又生產(chǎn)空調(diào)，產(chǎn)品也深受消費者喜愛

【答案】D

【解析】同心多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的定義要件：關(guān)鍵在于企業(yè)生產(chǎn)的新產(chǎn)品與原來的主要產(chǎn)品有較強(qiáng)的技術(shù)關(guān)聯(lián)。A項中，某汽車生產(chǎn)企業(yè)收購的國外公司也屬于汽車行業(yè)，因而就談不上制造出與原產(chǎn)品（汽車）用途不同的新產(chǎn)品；B項中，石化產(chǎn)品本身就是石油公司的主要產(chǎn)品，也談不上是新產(chǎn)品；C項中，某服裝企業(yè)的主要產(chǎn)品是服裝，而建筑、商品零售等行業(yè)與服裝毫不相干，談不上“利用原有的生產(chǎn)技術(shù)”，因而也不符合定義。只有D項，電冰箱和空調(diào)的用途不同，但因為都有制冷設(shè)備，所以有較強(qiáng)的技術(shù)關(guān)聯(lián)，符合同心多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的定義。

60：單選題、

謊言是指一句或者一些話，說話人將其認(rèn)為真實的事件（他可能自己都不清楚事情的真實性）說成不真實的給聽者，使聽者相信“不存在”的事物“存在”；或者將真實存在的事物說成“不存在”。以下屬于謊言的是（    ）。

A  小張被確診得了癌癥，他沒有告訴家人。在積極自我調(diào)整作息和生活后，身體恢復(fù)，病灶消失，這時他告知家人自己已經(jīng)遠(yuǎn)離了癌癥

B  家境貧困的小李一直課余打工賺取生活費。他大四時想報考研究生，學(xué)習(xí)很緊，沒有時間打工，仍對父母說自己靠打工掙得的錢生活沒有問題

C  楊某告訴小錢，可以為她和她的同學(xué)小陳在外地找到工作，小錢欣喜地告訴小陳。后楊某讓兩人在某地的工廠工作，工資很低沒有休息日，小陳認(rèn)為小錢欺騙了她

D  老劉故地重游時見到老同學(xué)，問起一位老熟人，老同學(xué)告訴他這位老熟人得了病走了

【答案】B

【解析】謊言的定義要件：關(guān)鍵在于與真實不符。A項，小張被確診得了癌癥后沒有告訴家人，因而也就不存在是否說謊；在病灶消失后告訴家人自己已經(jīng)遠(yuǎn)離了癌癥，與真實情況相符，也沒有欺騙家人；B項小李家境貧困，沒時間打工掙錢就意味著沒有生活來源，但他卻對父母說自己生活沒有問題，不符合他的真實情況，因而屬于謊言；C項，小錢告訴小陳，楊某能幫她們“在外地找到工作”——并沒有說是“好工作”，而楊某也確實讓兩人在某地的工廠工作了，因此盡管“工資很低沒有休息日”，也不能說是小錢欺騙了小陳；D項并沒有說老熟人還在人世，因此不能認(rèn)為老同學(xué)說老熟人“得了病走了”是在欺騙老劉。