29：不定項、
以下行政處罰方式中，屬于限制人身自由的是（ ）。
A 收容教育
B 強制戒毒
C 拘役
D 行政拘留
【答案】D
【解析】行政處罰的種類包括∶警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。其中屬于限制人身自由的是D行政拘留。收容教育和強制戒毒不屬于行政處罰。C屬于刑法范疇。因此本題正確答案為D
【拓展】1、收容教育根據(jù)中華人民共和國國務院《賣淫嫖娼人員收容教育辦法》(1993年9月4日國務院令第127號發(fā)布)第2條指對賣淫嫖娼人員集中進行法律教育和道德教育、組織參加生產(chǎn)勞動以及進行性病檢查、治療的行政強制措施2、強制戒毒，是指對吸食、注射毒品成癮人員，在一定時期內通過行政措施對其強制進行藥物治療、心理治療和法制教育、道德教育，使其戒除毒癮
30：不定項、
堅持“公民在法律面前一律平等”這一原則，要求（ ）。
A 任何公民都平等地享有憲法、法律規(guī)定的權利和平等地承擔憲法、法律規(guī)定的義務
B 任何公民的合法權益都受到法律保護
C 任何公民的違法犯罪行為都要受到制裁
D 任何公民都要堅持權利和義務的統(tǒng)一
【答案】ABC
【解析】公民在適用法律上一律平等原則包括守法和司法上的平等，其基本含義是：第一，任何公民都必須平等地遵守國家的法律。人人平等地享有法定權利和承擔法定義務，不允許任何人有超越于法律之上的特權；第二，任何公民的合法權益，都平等地受到法律的保護，他人不得侵犯；第三，任何公民的違法犯罪行為，都平等地依法受法追究和制裁，決不允許其逍遙法外。D項沒有體現(xiàn)“平等”，因此本題正確答案為ABC
【拓展】《憲法》第三十三條規(guī)定：“凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務?！缎谭ā返谒臈l規(guī)定“對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。
31：不定項、
根據(jù)違法行為的性質、情節(jié)以及社會危害的后果、實施制裁的機關、方法的不同，法律制裁可分為（ ）。
A 司法制裁
B 民事制裁
C 行政制裁
D 刑事制裁
【答案】AC
【解析】法律制裁的種類是依據(jù)違法行為的性質、情節(jié)和社會危害后果，以及實施法律制裁的機關、方法不同而劃分的。一般分為兩大類∶一類是司法制裁，包括刑事制裁和民事制裁。刑事制裁是人民法院對犯罪人處以刑罰，它只適用于觸犯刑律的單位和個人。民事制裁是人民法院對違反民事法律，侵害公民或法人財產(chǎn)權、人身權利或對不履行法律規(guī)定義務的公民或法人所實施的制裁。另一類是行政制裁，就是對違反行政管理法規(guī)的行為人所實施的制裁。行政制裁又可分為行政處分和行政處罰。因此本題正確答案為AC
【技巧】關鍵詞法，題干中提到“制裁實施機關不同”，在我國，對公民或法人能夠實施制裁的機關只有法院和行政機關兩類，而法院實施的是司法制裁（包括刑事的和民事的），行政機關實施的是行政制裁，因此容易選出AC
32：不定項、
根據(jù)我國《公務員法》對公務員范圍的界定，公務員最本質的特征是（ ）。
A 依法處理公務
B 依法履行公職
C 由國家財政負擔工資福利
D 納入國家行政編制
【答案】B
【解析】《中華人民共和國公務員法》第二條規(guī)定，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。其中依法履行公職是中國公務員最本質的特征。因此本題正確答案為B
【拓展】編制：編制通常是指組織機構的設置、人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員使用行政編制行政編制級別：領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職事業(yè)編制級別：1、管理崗位：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。2、技術崗位：分為十三級。高級專業(yè)技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位包括八至十級；初級崗位包括十一至十三級。3、工勤崗位：事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。4、特設崗位