為做好蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度面向社會公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2022年度通過“綠色通道”的方式進(jìn)行人才招聘，為編制內(nèi)（周轉(zhuǎn)池編制）全職引進(jìn)。

具體招聘計劃詳見附件《蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度人才招聘崗位匯總表》。

附件：蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年度人才招聘崗位匯總表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；

（三）遵守法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（四）具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊合作精神；

（五）身心健康；

（六）引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；其他要求中工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、相關(guān)待遇

詳見蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員請發(fā)送一份個人簡歷至相應(yīng)招聘郵箱。

（二）資格審核

收到應(yīng)聘者簡歷后，用人單位經(jīng)過初審合格后通知應(yīng)聘者遞交學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料并安排崗位考核時間。

（三）應(yīng)聘人員崗位考核

由用人單位負(fù)責(zé)考核，主要采取面試形式（視頻或來校），組織專 家組對應(yīng)聘者進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果報學(xué)校人事處匯總后經(jīng)學(xué)校審核同意后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。